一枚辛勤的考研狗

1

《2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200》发布至今已经有近3个月的时间了。而随着大四求职季的到来，这份榜单最近又引发了网友的热议。

从这份榜单可以看出，尽管所有院校毕业生的平均薪资，都较2015年有了明显的下滑。但是像清北、上交、复旦这样的985/211双料名校，2017届毕业生的平均薪资还是接近了万元大关。这一数字，也让很多进入职场多年的“老油条”，直呼心凉。

2

众所周知，中国大学一直采用的都是“严入宽出”的教育模式。很多在高三阶段“头悬梁锥刺股”式苦读的学生，在进入大学后就像换了一个人，似乎拿下高考，就是他们的终极目标。

在这种松懈的状态下，逃课、缺课、挂科自然也就成了家常便饭。不过经历过的人都知道，只要学分修得够，一纸文凭总能顺利到手。

3

都说文凭是求职过程中的“敲门砖”。但是随着全国高校的大面积扩招，大学渐渐成为了一种“普及式教育”。手握“敲门砖”的人变得越来越多，掌握“真本事”的人数却并没有随之增长。

对于这一问题，国内的学者很早便意识到了改革已迫在眉睫。早在2011年，中国科学院院士朱清时先生就在上海浦江创新论坛上表示，“中国大学要解决的首要问题是如何让学生都学到真本事。”

大学生缺少“真本事”的直观后果，当然就是在求职过程中的处处碰壁。然而面对自己的遭遇，很多人都倾向于第一时间“甩锅”给专业，并顺便哀嚎，“找工作流的泪，都是当年选专业脑子进的水”！

4

专业到底有没有优劣之分？每个人都有各自的看法。但可以确定的是，的确有一些专业在毕业之后存在就业困难的问题。比如法学、经济学、农学等专业。之所以如此，主要是就业市场饱和、人才供大于需、或者岗位要求较高等原因造成的。

然而面对变幻莫测的就业环境，很多大学生并没有培养起一种未雨绸缪的意识。直到在职场受挫时，才开始真正思考自己的职业规划。而为了能暂时从众多求职者中“脱颖而出”，不少人都会选择“美化简历”的这一策略。只不过一不小心，就夸大了事实。

5

坦白讲，的确有人因为“美化简历”而最终收获了一份不错的工作。但这就像“彩票中奖”一样，终究是小概率事件。在阅简历无数的HR姐姐眼中，“过分地美化”其实无异于简历造假，反而会拉低自己在应聘单位中的形象分。

就像中国网在16年的一篇网评中写的那样：“大学生与其把心思放在简历造假，学历注水上，不如把功夫用在平时。用在自己的专业课上，在所学的专业上有所突破，学有所得。用自己的真本领来获得别人的认可。相信每一家企业想要的都是品行好，能力强的员工。”

IT学习及免费资料领取：483787113，备注：很强势！

毕业生要想找到一份好工作，就要掌握一门实实在在的技术！

中公优就业

本科毕业的部分大学生为什么找不到工作，这是个老生长谈的问题了。毕业季就是失业季，大学生就业难一直都是家长和社会所关注的问题。作为一名大学生，一直上学努力了那么久，就是为了找到一个稳定的工作，减轻父母的负担，为何毕业后找工作如此难？中国的教育在发展，如今，本科学历几乎遍地都是，大学文凭已经不吃香了，但是，这不是大学毕业生找不到工作的主要原因，主要原因还是以下几点：

首先，我们可以看看大学生在学校的学习状态：

我毕业一年，之前在一所211大学就学。大学期间我有六个舍友，但是，只有一个舍友比较刻苦，而且学习强度远不如高中，她就可以成为班级第一。我们可以看看，就只是普通的学习强度就可以拿到班级第一，那可以想象其他同学的学习状态啦，这样的一批大学生毕业后能力低，又有几个公司会招这样的人。

当然，有的学生被调剂到不喜欢的专业，就选择放弃自己，但每个大学都给学生机会在大二开学可以递交转专业申请，前提是学习成绩优秀，自己都放弃自己的人真的无药可救。

其次，我们可以看看大学生对自己未来的规划：

大一刚进大定会被大学生活迷了眼，玩一玩也可以理解，但是大二还不沉淀自己，不给自己的未来做一些准备就真的太迟了，大三是已经确定好自己的方向的时候，无论是考研还是工作，都应该开始行动，考研还可以再努力一把，找实习没能力别人为什么会要你。所以，我们一定要在大二就开始丰富自己。

我的一个同学在大三上就进入他喜欢的公司实习，毕业后参加终面就直接拿到一个满意的offer。

最后，我想说现在的大学生普遍好高骛远;

大家普遍是非行业领尖的公司不进，非高工资不进，总觉得自己什么都行，拿着一纸学历觉得自己应该胜天半子，明明是连青铜4都上不去的塑料选手，非得觉得自己应该去钻1级别的单位挣王者级别的钱。

大学生其实找工作不难，但要找一份好工作难。但你又是一个刚出校门的大学生，没有工作经验是客观存在的。所以，没有大公司就去小公司积累经验，千万不要当一个啃老族。

我在美国等你来

作为大学老师，个人对这一问题的认识是：没有找不到的工作的大学生，只有不愿意工作的“懒人”！

从个人的经验来看，目前大学生就业是双向选择：大学生选工作岗位，用人单位选择大学生。由于当前信息化技术的发展，大学生找工作的渠道非常多。就大学内部来说，学校、学院及教师推荐的工作岗位一般达到了当年毕业人数的1-3倍，但是很多学生好像对这些校内招聘不感兴趣，经常出现招聘会冷场的局面。从校外来看，每个城市都会定期举办各类招聘会，从大型综合到专业类人才招聘会都有，各地人才市场随时都在公布用人信息。从大学生个人来看，从网上可以查到海量的用人信息，有专门的招聘网站及手机招聘APP。所以，只要想工作，只要用心，一定能找到一份工作。

但是许多大学生并不着急，或者在犹豫中错过了许多机会。粗略概括，大学生找不到工作有次下几种情况：

第一，只想找自己心仪的工作。所谓心仪，是指所在城市好，工作待遇优，工作环境好，工作压力小，升职潜力大……。试想，哪有这么好的工作等着你去选？

第二，这山望着那山高，相互攀比。本来己签过一份工作，后来又找到更好的机会，或者是看到同学找的工作比较好，最后把原来的机会就放弃了，结果在屡屡放弃中，一个也没落实；

第三，不想过早踏入职场。这类学生的家庭条件一般较好，学生没有经济压力，还想“逍遥”几年。他（她）或者以考研、考证为借口，或者干脆“宅”在家里。

所以，所谓的“大学生毕业即失业”是一个伪命题，只要想找，大学生一定能找到工作，不过是工作岗位的差异罢了！

姜运仓

导致现在有的本科生找不到工作的原因如下：

1、高校盲目扩招.

导致一些本科生找不到工作的一个重要原因是高校的盲目扩招，导致一些专业的招生规模远远超过了这个专业的实际社会需求，导致这个专业的大学生很多找不到 工作，比如计算机、法律、会计这些专业，几乎到了烂大街的程度了，身边很多人就是学这方面专业的，但是社会的需求没有达到那个水平.

还有一些专业其本身就不好就业，比如哲学、心理学.

2、大学生学习不努力.

很多大学生在大学期间，经常在宿舍玩自己的，比如玩游戏、看视频、上网、聊天、睡觉等，就是很少学习，直到马上考试了才突击的学习一下，这样的学习态度肯定是学不好本专业知识的.

如今的社会发展日新月异，大学生不仅要学习好本专业的知识，而且要学习好社会上热门需求的知识，这样才能应对社会的变化.

3、大学生无职业规划.

大学生在大一、大二的时候就应该好好规划一下自己的大学生活，想想自己将来毕业的时候能够做什么工作，然后在大学期间就要朝着这些方向发展，好好的去学习这些方面的知识，这样在大学毕业后就不至于出现迷茫的情况.

4、企业问题.

虽然说现在中国的GDP很高，达到了世界排名第二的程度，但是这个很大部分是来自于基础设施建设和商品代加工，所以现在中国的优质企业并不是很多，而那些比较好的企业的就业竞争也是比较大的.

5、大学生好高骛远.

大学生在毕业找工作的时候，往往是好高骛远，梦想无法和能力相匹配，不能沉下身子从一些最基本的事情入手.

1927年的古董先生

其实理由很简单：（富二代，官二代 忽视就好）

1：大学是真的天堂，本人经历了大学的颓废生活和上进生活，给大家详细的说一下。如果没有上过大学的人也可以来看看，间接的体验大学生活。首先，大学进入是需要军训的，在这里你就可以感觉的重点大学和普通大学的区别了，我们学校的教官就是重点军校，南京的某空军军校。其教官素质，是一般大学生比不上的。然而，你去了那种专业类大学（专科），我相信大家听说过很多教官体罚的事情吧。（变态体罚）\n这就是一点区别了。\n2：大学结束后，大一生活开始，各种社团，各种部门，各种活动，你调不过来。很可惜，在下自己荒废了一年的时间，体验了天堂的生活。父母给钱，在寝室打游戏，旷课。。。。结果期末合格都成问题。我相信很大一部分人一直会执迷不悟，他们辛苦了整整12年，就是为了来大学玩闹的。于是就有了本科毕业难找工作的一个说法。你自己什么都没学，你还想要工作？？就凭你的高中学历和一个所谓重点大学的文凭。\n当然，刚刚看到一条回复，说整个专业都找到了工作。那我只想说，你很辛运，有了一个上进，努力的氛围，让你们有了比较光明的前途。 但是我希望，你能知道，并不是所有的人都和你一样，我们的大学 很多都是游戏主宰的。 说句老实话，如果没有这么多压力逼迫， 我相信很多人都不愿意学了。 大一生活简单来说就是早起——》吃饭——>上课——》吃饭——》上课——》睡觉。 当然，也有很多人是不一样的，他们的课表就是：玩——》玩——》玩——> 这样的本科（211和普通本科）出来就是失业.当然，你是富二代，官二代，我也不多评论了。

3：大二\n一般好多人会醒悟过来，开始学习。这时候你的大学生活才慢慢开始，比如我。我在大二才慢慢明白自己以后要干嘛，要做什么。所以我努力考证书。一方面 四六级，我也不多说了，绝大部分人都要的。但是这时候你要明白，这样的证书 一抓一大把，你凭什么说你比别人牛？ 所以，在下在空余时间参加雅思，花了2个月刷了个6.5分。没什么好说的，就是为了自己以后能比别人多一点实力。另一方面，我是个程序猿，软件工程，但是我还是努力去得到网络工程师的认证（思科）。寒假估计就去上海考了。我没有接触过工作，但我知道如果我大学不拿出什么证书，或者实力。我的毕业期就是失业期。在此，劝各位，脱离游戏寝室，早日找到和自己同甘共苦，共同奋斗目标的人。

4：大三\n考研or工作，\n这是绝大部分人开始考虑的。考研，你没有选择，只有重点大学的研究生。至于理由，500强的企业就喜欢重点大学。（华为本科生只要重点大学，在研究生才解开这个门槛），这个研究生是你学技术用的，并不是单纯的文凭。 当然那些还在打游戏的人，他们要么以后从事游戏行业，要么放弃人生了，要么啃老。\n工作，这个决定要慎重，因为，你工作的决定，意味着你大4是否有空学习了。或许在大三，你就会开始去寻找自己想要的工作，找到了那我忠心的祝福你，找不到你也不用放弃，去学习去考研。

总之一句话，趁自己年轻，学点真本事，多考几个有用的证书。

当然具体的生活，你可以自己去体验，因为一般的大学，你去上课老师叶不认识你，如果你真的想去的话，随便混入一个教室，自己听听课，感觉也是不错的。

最后祝各位毕业生，顺利找到心仪工作，考研党，顺利考上心仪大学。

一枚辛勤的考研狗

我认为，三个方面!

第一，中国的高等教育普及率越来越高。

现在的大学生，可以说是一年比一年多，一个笑话说:一个炸弹扔街上，炸死十个人，六个大学生，三个研究生，还有一个博士生!

特别是北上广深，那是研究生多如狗，博士遍地走。

由此可见，我国的高等教育的普及很高，培养越来越多的大学生，同样，根据供求关系，我们也可以知道，供已经大于求了，所以现在大学生毕业了找不到工作，成了一个很普遍的现象!

第二，专业知识转化效率太低。

每年都会出毕业生的就业报告，但是综合人社部每年发布的就业报告可以发现:

毕业以后从事专业对口的人不到百分之二十!

也就是说百分之八十多的人，在毕业后都做着和大学专业所学知识无关的事情!

这就是为什么有的岗位一聘千人求，有的岗位，万元每月无人问!

这么多人不去从事专业知识工作，就不按照人社部根据社会场的岗位给各学校下达的专业录取名额，这样就会导致，一些不需要什么专业知识的岗位变得十分抢手!

第三，教育是分层的。

985、211、双一流!

我相信，这几个词大家都不陌生吧！

对于考上这里面的学生来说，你的人生已经成功一半了，因为你已经拥有了一个很不错的平台了!

真的!985和211的教育和其他普通高校真的不一样，它能给学生的，不仅仅是一技之长，还有同学人脉，校友关系网，学校的自身资源和平台，所以，你会发现，既然你没有什么太多的人生目标、思想啊什么的，只要你是这些学校出了的，很轻松就能获得一份工作!

对于一下广大的普通高校，高不就，低不能，专业学的又感兴趣，自己也不想这么混下去，但是老师也不行，学校资源又没有，毕业出来肯定难找工作啊！

悲剧的是，这些人属于绝大多数的人，所以才会为现象!

由我答

2017年大学毕业生找工作困难，难道什么程度呢？看看大学毕业生的自身感受，来自腾讯网：

有哪些原因造成大学本科毕业生找工作都困难呢？可能是这些原因：

1. 国内及国际经济下滑，造成企业用人的减少，如一些互联网企业于2016年开始的大量裁员。

2. 大学扩招已进行多年，大学生的输出越来越多，也造成了大学生求职者的增多，而企业对大学毕业生的需求超过每年大学毕业生的输出，故一些本科毕业生会出现找工作困难。

3. 各企业家及HR对于大学生生活的了解，部分大学生在大学中的生活行为不检点也为大学毕业生找工作增加了不少困难，毕竟，企业要找的是能够工作的人才，而不是只有学历的大学毕业生。

从上面原因，大概能够看出出现大学毕业生找工作困难，一方面是社会经济原因，还有一方面就是大学生本身的原因了。没有让企业看中的价值，企业为什么会选择大学生而不选择工作更出色的技工呢？

大学毕业生也要从自己身上找原因，有了一身的本事，还愁找不到工作吗？或者自己创业也不是不可能！

逐梦卡拉

又是老生常谈的话题，为什么现在有的大学生本科毕业找不到工作？到底是真的找不到工作，还是找不到你想要的工作？你和找到工作的同班同学有什么差距？物竞天择，找工作面试HR是优中选优，我们来通过几个方面分析下找不到工作的原因。

找不到工作，是找不到你想要的工作。很多大学生毕业后自命不凡，可能在内心觉得自己跟别人不一样，。找工作的条件也比人高了很多，比如薪资、比如待遇。学历不是万能的，虽然学历能证明你受过某种程度的教育，但是大学的部分知识在步入社会是用不上的。在你找工作的时候是不是把自己看的太重要了呢？

物竞天择，并不是所有本科大学生找不到工作。前段时间我写了一个关于800万大学生找工作的文章，各位想过没有，这800万大学生都找不到工作么？找不到工作的只是一部分，而这部分大学生都是什么人各位心里也是清楚地。不然人民日报也不会发文批大学生。虽然说这是一种现象，但并不是所有大学生都这样。

为什么你的同学找到了工作，而你却没有找到？我们不能把找工作归于运气，同一家企业招聘，HR是优中选优，评定一个人的综合实力后决定是否录用。而你之所以淘汰，是因为你比你的同学优秀么？显然不是，那只能说你比你的同学差，差很多。这个“差”包括言谈举止、也包括性格缺陷。

大学生找不到工作是现实，但不是一种现象。大学本科与专科其实没有区别。学历虽然是敲门砖，但最终决定你能否胜任某个工作的还是能力。很多大学生以为有了这个敲门砖就可以高深无忧了，殊不知这个敲门砖只是让你多了一些就业机会而已。真正靠的还是能力。所以所谓的本科找不到工作也很正常。

职场找老王

其实吧我想从侧面回答一下这个问题哈。

近几年大家都比较关心的就是大学生入伍这个问题，很多人也很崇尚也满足了一些大学生的愿望与诉求，当然这个大学生包括大专生，题主说的本科生，其实我感觉是一样的。都会出现一个双向选择的问题出现。

国家招收一部分本科生专科生入伍，一方面是提高军人整体素质，提升现代科技战争需要的人才，符合现代科技与军事双向接轨的要求。一方面也是减轻社会上的就业压力，增加就业水平，现在大学生入伍的优惠政策大家也都是很清楚，可以说倾斜的很严重，这是一件好事，符合大家的整体利益。

另一方面我就要吐槽一下很多的大学生士兵了，做为一个普通的士兵来看，很多的大学生在入伍以后并没有大家想的那样，我不是说绝对，总体来看很难达到人们理想的水平，有可能是刚实施不久没见到成效吧，其中大部分没有找到对口专业，其十几年的学业在部队发挥不出什么效用，从理想到现实很难在自我调整，就会出现很多问题。

部队不养闲人的，这个问题想去当兵的可以引以为戒。

从学校到一个新的环境跟就业其实是一个道理，对于刚毕业的来说，融入环境是个问题，再有适应环境，然后是自我调节，有自己的生活圈子。每一次都需要一个过程，可不是每个人都能跨过去。所以对于部队也不容易，更何况社会呢，更难一些。

欢否

工作绝对是可以找到的，只是工作的好坏之分，对于找不到工作的，估计是眼很高，看不上有些工作。

大学生曾今在人们心目中，地位是那么的高，考上大学就意味着有一份黄粮，跳出了寒门。随着中国经济的发展，人们的生活水平日益提高。随着大学的扩招，大学生的地位日益下降。

现如今中国每一年有800多万的应届毕业生，每一年还有大量的农村劳动力融入就业市场，大学生与农村劳动力形成了一种竞争。

现在的大学生娇生惯养，在家小皇帝小公主的，受不了一点的苦，受不了一点的累。自以为自己考取大学了，就应该找个好工作。自己在家是小皇帝小公主，找工作的时候带着皇帝公主的威严，必须是好工作，必须是称心如意的工作。

单位是要选择能为单位带来收益的人，单位是要选择最适合职位的人，单位可不管你在家咋样。

工作是可以找到的，是要眼光不是那么高，如果你有水平、有实力，跳槽是再正常不过的事。

關鍵字: 这份 教育 毕业生