候亮乎
干工作很难，可是在亲戚手下干工作会更难。虽然同样是和别人一样都是打工的，但是在其中掺杂的其它东西还有很多很多，太复杂，不会像别人一样，工作拿钱那么简单、单纯。
在亲戚手底下干活，你干的好还行，如果你干的不好呢？出于关系不一般角度考虑，是批评你还是不批评你，是罚你还是不罚你，不批评、不罚不足以体现公司的公平公正，怎么去管理其他员工，罚你、批评你吧你心里绝对会有怨言，身为亲戚关系还罚我钱，这样让领导亲戚真的很难做，自己心里还不好受。
如果说自己在一个领导亲戚手下干，那就不是单纯的工作那么简单了，周围同事会对你产生一系列的疑问，你是靠能力进来的还是靠关系？一月给你多少钱？有能力的呢尽量去讨好你，没有能力的对你敬而远之，也许自己内心没有过多的想法，就像和平常工人一样干活而已，可是其他员工人家可不会这么想，那你说你是来工作的还是来给自己增加心理压力的？
在亲戚手底下做事，工资待遇方面好意思开口吗，不也是随着人家来，而且不难发现，脏活、累活还要自己带头去做，还不能有啥怨言，辛辛苦苦一月下来，工资可能都没有其他员工高，敢有不满吗？就算敢也不能说出来呀！不还是强忍着。
所以说，心想着有一个有能耐的亲戚，去给他打工就行，到哪里干还不是干，可是事情是那么个事情，等真正的入职以后就会发现事情不是那么简单，里面的关系太复杂了，让自己为难，也让亲戚为难，挣得钱不一定多，而干的活却是最多的。不也有很多就因为在亲戚手下干活最终闹翻脸的吗，这样的事是很多的。所以说有时候我们宁愿少挣那一二百，也不要去亲戚那里多挣那五六百，自己先图个清净、安心，有啥问题直接反映都要比憋在心里好。
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有一句话叫做“肥水不流外人田”，一旦亲戚之间牵扯到利益关系，就避免不了矛盾的产生。如今社会竞争激烈，从事在亲戚的公司并不是一帆风顺的，或将面临以下几个问题：
❶在亲戚的公司工作，会受到公司其他同事的异议，并带有“关系户”的眼光看待自己，这样的工作环境会影响自己的心态，在工作过程中也定会带来不少压力。
❷员工与老板之间属于从属关系。由于上下级关系的限制，你作为老板的亲戚，可能较难与其他同事形成良好的同事关系。在共事过程中，会遇到不少困处，影响自己工作进展与能力的提升。
❸也是会影响亲戚关系的一点。在工作过程中，任何员工都不能保证百分百的完成工作内容，一旦自己的工作出现差池，亲戚可能会认为自己的能力有限，指责自己并造成心理上的落差。这样一来双方之间的矛盾慢慢产生，从而影响到和谐的亲戚关系。
❹个人工作能力强，工作关系处理融洽，也不能绝对说不能在亲戚手下工作。首先端正自己的工作态度，在工作中抛开自己是亲戚关系的思想，完全适应上下级的从属关系，就能减少不小的思想压力。其次严格要求自己，认真工作与同事形成良好的合作关系。不断的提升工作能力，不再受限于“关系户”的眼光，用自己的实力提升工作的空间。
综上：在亲戚手下工作不是完全不可能的事情。与亲戚形成工作从属关系，就要从容面对与解决将要面对的问题。如若不能达成良好的合作关系，就从事其他工作。个人的发展空间绝不局限于亲戚的公司，不断学习肯吃苦上进，定能找到更好更适合自己的工作。
决胜网
中国有句俗话叫做“肥水不流外人田”。在工作中，不只有亲戚关系，还有利益关系。这种“肥水”也许会绕几道弯儿才能到你碗里。在亲戚公司上班，我认为会面临以下集中问题：
一、虽然你的老板是亲戚，但在职场中属于从属关系。你如果工作能力较好，为他创造价值，工资自然不会低，对你们来说是双赢。但如果你经常做错事，他可能碍于亲戚关系，多说或者不说你，这都不利于你们的关系，久而久之，会有矛盾。你的工作也不会顺心。
二、你在有亲戚关系的地方上班，同事难免会知道。这时候，同事会带有色眼光看你。你表现得好，也得不到应有的敬佩。这样的工作氛围影响自己的心态，不能提高工作积极性。
三、工资方面。由于是亲戚关系，或许老板认为你卖劳卖力是应该的，自认为也没有亏待你。别人拿着和你相同的工资，做事却比你少。你自然不乐意，又不好直接说出口。
四、如果你不在乎亲戚是你的老板，工作能力强，又能够处理好和同事间的关系，没有任何顾虑，那可以在亲戚手下工作。在职场生活中，多认识一个人就多一条路，有些人还没有可以依靠的亲戚资源呢。凭借你自己的工作能力说话，让同事认可。
综上：在亲戚手下工作究竟是好事还是坏事，需要视情况而定。若你能调节好心态，与亲戚形成从属关系，互惠互利，是好事。但个人的发展前途不仅局限于此，提高自己的业务能力，认真踏实，会有更广阔的天空。
你在亲戚手下工作过么？说说你的经历。
许悠然
这个问题挺有意思。知根知底，且夹杂着亲人们的流言蜚语，又要面对职场的人情世故，既是亲戚，又是同事，这样的关系难免尴尬。
一：公私难以分明
我们所说的亲戚，一般是父母辈的血缘关系发展而来的。你的上司或下属，可能是你七大姑八大姨从小屁孩看到大的，或者受到过接济的，耳边总不自觉从他们那得到他的前尘往事，让你一遍一遍刷新对他的认知。这些八卦，作为正常的职场关系，是远不会涉及的，也可以说，无益于工作，但你又不得不考虑这些前史。另外，如果犯错，按公司制度应该惩罚，但亲戚关系的这一顾虑，又不得不手软下来。一来二去，既要顾及前史，又要顾及情面，左右为难，公私难分，委屈无从诉说。
二：不好谈价钱
俗话说“亲兄弟，明算账”，能有此见地的人属于少数。亲戚间，人情在，如果工资不满意，开口还是不开口。开口吧，会不会得罪亲戚，怕被说成“那么照顾你，却向我讨要工资”；不开口吧，又觉得委屈。碍于亲戚情面，活没少干，任务没少担，尽量做最优秀的自己，工资不开口，随便给也不行啊。所以，在谈价钱和晋升上，总犹豫不决。如果没有亲戚关系，谈崩了，就立马潇洒走人，不留下一片云彩。但作为亲戚，低头不见，抬头见，说走就走谈何容易。
既是亲戚，又是同事，这样的关系，既敏感也脆弱。
小乔初嫁
这个问题我觉得，首先应该自己问自己一个问题：天下的工作那么多，有真本事的话，为什么非要跟着亲戚干呢？有本事的话也就罢了，要是没有本事，亲戚也会瞧不上你。这个不光是在亲戚层面上，就算是在好朋友的手下干也是如此。
很多的公司，在创业初期，需要忠诚度高的员工，请亲戚的情况很多，但是工资一般不高。等到公司做大了需要抓管理的时候，问题就来了，首先就是把亲戚清出去，一是因为亲戚的能力已经远不能达到自己的预期，而是觉得有一层亲戚关系不好管理。有些时候我们看到一个公司，发现里面的老板，总经理，副总经理，财务等等各种岗位，都是老板的亲朋好友，如果在这样的一个公司上班，那会是非常累的。
就算是亲戚，也会有明争暗斗。能力行不行暂且不说，好多事情都是你推给我，我推给你，然后又因为是老板的亲戚的关系，没人敢惹，只能忍气吞声，时间一久，有的人就受不了气离职了。像这样的家族企业不在少数，但是能做大的真不多，因为很多的亲戚在里面都是捞钱的，实事干不了多少。有时候老板看在亲戚的面子上，也睁一只眼闭一只眼。
还有一种情况就是在亲戚的公司上班，基本就是被压迫。很多的时候就会被“亲情绑架”。我有一个同学毕业就在他亲戚开的公司上班，因为是亲戚，很多时候他的工资都拿不到，但是他亲戚告诉他：好好干，以后公司分你一些股份，我们一起大干，不要在意现在的小钱。时间久了，他发现不对劲，感觉就是免费劳动了，于是便辞职打算自己干，但是亲戚却说：你在我这里都干不好，出去能干好吗？这是个好平台啊。但是他没有听，钱也不要了，直接走人。
在亲戚手下做事情，顾虑会非常多。首先自己的压力会比较大，担心自己做不好会授人以柄，让自己和亲戚的面子上都过不去。其次就是工作没做到位的话， 亲戚就会指出来，或许会让自己更加难受，本身自己潜意识里有接受批评的心理准备，但是因为存在亲戚关系的缘故，这种批评有可能破坏掉自己的预期，也就容易破坏了亲戚关系。
在亲戚的公司上班，就没有了底气。比如说没发工资，或者发的少了，别人可以理直气壮地去找老板，而你却不能向亲戚老板要，只能等亲戚什么时候给你了你才能接手。你若要的话，亲戚就会觉得你不懂人情，带头闹事。而且你还不好意思辞职，如果你觉得不开心想走人，那就会经历各种折腾。
如果你辞职了，又找了一份工作，干得好，曾经的亲戚老板会说：你们看他干的这么好，都是当年跟着我，我调教的结果。如果你干得不如意，他就会是另外一套说辞：也就是我提拔他，他几斤几两我不知道？能成啥事？这山望着那山高，不知道自己吃几碗干饭。反正你干得好不好，都跟亲戚脱不了干系，想想也心烦。
“亲戚不共财，共财不往来”，意思就是如果亲戚之间有了金钱上的来往，那么两家离成为仇家就不远了。
总之，个人感觉，能不在亲戚的手下干活，就不要干，免得最终吃力不讨好，还浪费了大好光阴。
撒野的孩子
我曾经就在亲戚手下打过工，工作起来真的是劳心劳力。
首先，碍于你们是亲戚的关系，做起事来不能懈怠，不然会唠人口舌，如果你不尽心工作，那么隔天街坊邻居都会知道你的“壮举”；再者，在亲戚收下做事，不好请假去做其他事情，这样你家人都会清楚的掌握你的动向；最重要的就是工钱的事情了，你碍于情面不好跟人家讲价，人家说给多少就是多少，亲戚嘛，也不好多计较。
我之前就去的亲戚家快餐店打工，说好的一天一百块钱，每天早上六点去，晚上九点多回家，有很多不是我份内的事情，但也是要由我来做（我就成为了一个多功能机器人！）。但是后来因为生病做了五六天就没去了，工资也就没了下文……（宝宝心里苦QAQ）
我知道TC
在亲戚的手下做事挣钱，大多数人的感受是比较蹩屈的（也有感觉好的，但是及少数）。这从两方面来说。
第一是做事方面，你必须要处处以身做责，起到模范带头作用，别人都是看你的行动来做事的，别人偷懒，而且你不能。你还不能说别人。诺有点不好的事情其他人都把责任推脱到你身上，而且亲戚还真的拿你开刀示问，以批评你来警告别人。亲戚是拿你杀鸡儆猴的，你还不能伸冤，只能忍着了。所以在亲戚手下做事是不好干的。
第二个方面是生活方面，没有发工资的时候，别人可以理直气壮的问老板，而你不能向亲戚老板要的，你只能等亲戚什么时候给你，你再接手。别人在生活有各种要求，可以向老板要，而你不能，你诺提要求的话，亲戚会认为你带头挑事，给你难看的脸色的。发什么福利东西，你只能在最后一个拿，有了拿没有就算了，千万别要的。
所以，在亲戚手下做事情，是要多干活，少说话，多讲付出，少谈回报的。亲戚还认为你是在他手下讨饭一样的，他在可怜你的。我认为做事最好别在亲戚手下干，都是看脸色挣钱，事不好干的。找生人老板还有话好好说说的。
北方的狼162110457
现在，在亲戚手下做事的事情并不鲜见，有些人觉得在亲戚首先做事比较委屈，十分不开心，这是有一定的原因的。
在亲戚手下做事，顾虑确实会多一些。第一，亲戚之间的关系，首先会让人怀疑自己不是依靠能力做事而是依靠亲戚关系获得工作，这让人感觉很不光彩。第二，在亲戚手下工作，自己压力也会比较大，一方面担心自己做不好，容易授人把柄，让亲戚和自己面子上都过不去。第三，如果自己的工作能力没有达到亲戚的认可，亲戚直接指出问题，会让自己更难接受，因为存在亲戚关系的缘故，所以自己会在潜意识里觉得应当更照顾自己，但是亲戚的批评可能破坏这种预期，这就容易破坏亲戚关系。
最为重要的是，工作关系存在从属性，是一方让另一方去执行任务，是一种命令式的关系，存在等级性。而亲戚关系却是一种相互帮助的关系，一方对另一方应该友爱和善。所以亲戚关系和工作关系存在一定的冲突。在亲戚手下做事，容易让自己觉得自己低人一等，进而造成心理落差，感情从事。
不过，我们也要考虑，亲戚也会承受一定的压力，特别是在你工作不符合标准的情况下。一方面要面对其他员工的质疑，另一方面还要考虑如何处理亲情与工作的关系。
当然，并不是这样就说不能在亲戚手下做事了。在亲戚手下做事，首先要处理好工作与亲情之间的关系。俗话说，亲兄弟，明算账，在亲戚那儿工作也是一样的道理，把工作和亲情的事情分开。人都有多重身份，重要的是在各种场合认清自己的身份，在工作中就认真工作，按照工作的流程来做。当在非工作场合，就不必拘谨于这种关系。但是，因为是同一个人享有多重身份，一个人此时的想法必然会波及到另一时刻，导致工作与亲情很难分开，这是一件说起来容易做起来难的事情。
所以，我认为，在亲戚手下有什么事，可以直接说开，如果能合作就继续，如果不能接着做就尽快找其他工作，毕竟现在是市场经济，不局限于熟人社会，培养好自己的专业技能，完全可以找其他工作。
酒骑风
一.在亲戚手下工作，认为自己是老板，没有压力，干好干坏一个样。个人以为别人都是给自己亲戚打工的。也不想接受老板指定的负责人管理。个人会认为，我是老板的亲戚，我怕谁？如果对我不好我让老板炒了你。
二.使个人很有优越感，特殊化，不搞创新。有工作任务了，想支配别人干。很多人在亲戚手下工作。亲情与工作关系，捋顺不好。很多家族产业最后就导致不良发展，亲情反目。
三.还有一部分人，想和自己的亲戚老板争利益。感觉自己的亲戚就应该帮自己，他是我的亲戚，那就应该帮助我。一个人没有危机感，如果是给别人干活，感觉我干不好，老板就要炒了我了。我就会失去工作，甚至没有饭吃。所以会很尽力的去干，会有创新，想得到老板的赏识。
三.
比如我的一个同学，在他舅舅手下干工程，但并不服气他舅舅的经理管理，就像公子哥一样，在公司无所事事，横行霸道。他就就规劝他，他又和他舅舅吵。最后成为过街老鼠，人人讨厌。连他舅舅也不说好话了。无奈之下，他就就只有给他一笔钱，让他走了。不过吃一堑长一智，现在给别人打工，知道敬畏别人，反而工作干得很出色。
绿林鲜桃
家族式企业的话，如果有完善的规章制度进行约束，人人必须严格要求执行，惩罚或者奖励严格按照规章制度来执行，人人不以带任何亲情因素，参杂于工作中。这样的话，铁面无私，应该不会出现亲戚之间因为工作的事，导致尴尬的局面。
这年头不还有许多家族式的企业，做的红红火火的。如果人人在工作是要先在乎亲情、面子，迟早要凉。胡润富豪榜有很多都是家族式企业。中国大陆 ：鲁冠球、周成建、刘永行、杨惠妍、何享健、陈卓林、周福仁、李兆会、陈天桥、王传福、荣智健、马兴华、南存辉、孟庆南、黄伟、丁世忠、朱新礼、曹德旺、张近东、张欣等等（百度的）。
题主的问题：不能在亲戚手下工作一般可能会有这么两种情况。
1. 自家开了个小厂，或者自己做了一些小生意。
像这种情况完全没有什么规章制度可言，完全是碍于亲戚之间的面子。给的工资过少，会被他暗地里说，挤兑你。给的多了，有不对，其他员工都是开这个价，凭什么要单独给他开多些。于是乎矛盾就已经埋下，迟早两家得杠起来。
2. 自己在公司内部当了小领导。
这种情况稍微还好点，毕竟公司不是自己的。公司也有相应规章制度，平时还能稍微照顾一下，但是也有比较坑的时候。
亲戚之间关系本来就蛮复杂的，有些吃力不讨好的事情，还是不要做了。非做不可的话，那就打好预防针。省得到时候，你一句他一句，说不情况。愿各自安好。
