归零小魔女
工资水平应该和个人水平挂勾，就我周边的情况看，教师的个人水平不怎么样，我的老师教学水平就不怎么样，从小学到高中，尽责尽职的可能有一两个吧，整个村公所我那届有4个人考上初中，最后只有我一个上高中，高中我们班没有一个考上院校的，连中专都没有，有一个保送生只读一个学期就回来了，也不知道是被退回还是不愿学下去了，我有好多个初中同学现在正在中学任教，而他们本身就是初中文化，这样的教学水平结果可想而知的
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没有其他省份的工资比较，所以不清楚广西教师的工资水平是属于高还是低。按理说，岗位工资和薪级工资，70%的基础性绩效工资都是全国统一的，而30%的奖励性绩效工资则出入较大。不同的地方有不同的计算法，一般老师能拿回60%一70%就不错了。还有就是，在乡镇级任教的，不论职称高低都有300元/月的乡村补贴，而在县市级的没有这项补贴。扣除的各项也应不一样。在职的要扣8%养老保险，4%的职业年金，住房公积金12%，2%医疗保险，失业保险，个人所得税等。从2015年起，年终有9700元目标奖，但分2次发放。退休教师2016年也有6千元生活补贴。
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