濟寧市「510」企業培育工程工作調度會議召開

济宁市“510”企业培育工程工作调度会议召开

大眾網濟寧9月8日訊(記者 胡兆傑 通訊員 薛雲)9月7日,濟寧市“510”企業培育工程工作調度會議召開,重點調度各縣市區貫徹落實“510”企業培育工程動員會議精神情況,安排部署下步重點工作。市政府副市長張勝明出席會議並主持講話。市“510”工程領導小組辦公室常務副主任、市經信委主任周光全,市發改、科技、財政、人社、國土、規劃、住建、金融、商務、環保、供電等有關部門、單位分管負責人,各縣市區政府、各功能區管委會分管負責人、經信(發)局局長,高成長性企業主要負責人參會。

會上,各縣市區彙報了“510”企業培育工程工作進展情況;工業高成長性企業主要負責人彙報了企業發展情況;周光全主任通報了全市“510”企業培育工程工作進展情況,安排部署下步工作。張勝明副市長就深入推進“510”企業培育工程作重點強調。

張勝明指出,全市動員工作會議召開後,絕大多數縣市區立即行動,傳達會議精神,成立工作機構,出臺相應文件,工作進展較快。但個別縣市區和部門重視程度不夠高、推進力度不夠大,特別是對企業發展情況、存在問題掌握的不清晰,沒能結合實際,制定有效措施。

張勝明強調,要堅持問題導向,對企業困難問題進行全面梳理,首先由縣市區解決,縣市區解決不了的,上報各專班協調解決,專班解決不了的報“510”辦公室協調解決,重大難點問題由市委市政府召開專題會議解決,絕不讓企業困難“拖而不決”“議而不辦”。

張勝明要求,要進一步提高認識,各縣市區、市直有關部門務必要提高認識,把重點企業培育作為經濟轉型發展、跨越發展的有力措施,與當前開展的“服務企業百日行動”緊密結合,圍繞企業優服務、幫助企業解難題,形成關心支持企業發展的濃厚氛圍和良好環境。要強化屬地責任,參照市模式,儘快成立領導小組、工作推進專班等,抽調專人專職負責。要篩選本轄區支撐作用強的企業,納入縣市區重點企業培育,做好跟蹤服務和培育發展。要完善工作機制,儘快投入使用釘釘系統並不斷完善。要進一步健全企業重大項目直通報告制度和重大問題直接報送會商解決制度,制定問題解決圖,實時掌握企業提報困難和問題的解決情況。要建立領導小組月例會、季度例會制度。要加強督導考核,對各縣市區和市直有關部門工作進展情況,進行常態化督導通報,對成績突出的表彰獎勵,對考核評定較差的進行問責。同時,對示範作用突出、發展成效大的企業及項目,優先列入國家、省、市扶持名單,對排名靠後的末位淘汰、動態調整。

周光全在講話中強調,要完善“三臺一車一會”的工作機制。“三臺”即企業平臺、屬地平臺、專班平臺。企業是市場經濟主體,要制定切實可行的發展規劃,將發展目標落實到具體年份和項目;企業所在的園區、鄉鎮、縣市區黨委政府、部門,要嚴格履行屬地責任,建立企業問題臺賬,全力破解企業發展中存在的困難和問題;對於縣市區不能解決的問題,各工作專班要協調各成員單位解決,明確責任單位、辦理時限。“一車”即建立直通車。通過“釘釘”政務系統、新舊動能可視化督導服務系統、企業聯絡員、510專班督導員等,建立連接企業、政府、工作專班的直通車。“一會”即企業聯誼會。通過召開企業家聯誼會、座談會、企業家沙龍等,相互交流信息,促進跨行業間企業家相互啟發借鑑。


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