很多人说教师工资低至1000出头,但报考的人却只增未减?

相信绝大多数人都有在即将毕业要找工作的时候,听到父母、七大姑和八大姨等发自肺腑的说:第一选择当老师吧!老师多好呀,假期多、福利好、稳定.......第二选择考公务员吧!高新、稳定、福利好、社会地位高.......是的,这些都是来自爱我们的人所给的职业指导建议。总的来说,教师的热度更高,每年寒暑假接近3个月的带薪假期,无疑是所有职业都给不了的福利。

很多人说教师工资低至1000出头,但报考的人却只增未减?

一个事情有好的评价,也少不了不好的评价。很多在职老师的烦恼是,教师工资太低了,确实老师的基本工资一般般,可能只够基本的生活,没有啥存款,买不了房。也有老师说,大家都只看到教师的风光表面,没有体会过现在的教学压力,繁重的课题任务、难教的调皮学生和所有人期待的好成绩。大多数年轻人更愿意去大城市闯荡、奋斗一番,不愿去农村或者偏远地区教学,条件不好,守着留守儿童和老人的生活。

很多人说教师工资低至1000出头,但报考的人却只增未减?

即使这样的负面评价和现实问题,每年报考教师的热度一直很高,报考的人数是只增未减。大概是现阶段的社会发展较快,经济压力增大,忙碌的加班生活,职场越来越大的竞争压力,大家更想要一份“豪华”带薪假期的教师工作,特别是女性,方便照顾家庭。坦白了说,我相信报考教师的同志们中,肯定有发自内心的对教育事业的热爱,喜欢教书育人,享受和孩子们分享知识的课堂时光,投入教育事业中,真正的做一名人民教师。但是也不乏,大部分人是为了所谓的带薪假期、稳定的工作和收入、较高的社会地位等,盲目的参与报考,追求人人都向往的铁饭碗。

很多人说教师工资低至1000出头,但报考的人却只增未减?

都说教师是培育我们祖国未来花朵的园丁,重要性不言而喻,不管是您是怀着怎样的目的去加入教师这个行业,但请从教兢兢业业,做孩子们的良师益友!

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