这不，马上就是毕业季了，又是史无前例的"最难就业季"快要来临了，而要想成功就业，就必须经历面试这个重要环节。所以，大学毕业生如何通过面试这一关就是重中之重了。谈到面试，有一类面试问题就不得不说了，它就是开放性问题，被广泛应用在面试当中，能很好的考察一个人的某些方面特质。
对于开放性面试问题，求职者的回答不必拘泥于形式，可以根据自己的理解做出最符合实际的回答即可，能够切合应聘岗位，就是好的回答。来看看几个求职者面对一个开放性的面试问题是怎么回答的吧，也许对你有用。
如果面试官在面试过程中突然问你身上只有10块钱，能扛的住生活半个月吗，你会怎么回答呢？一起来看看小暖是怎么回答的。
小暖是应届毕业生，学的是市场营销，但她喜欢公关工作，所以投递的简历都是公关一类的。由于专业不对口，并且没有工作经验，所以小暖投递了很多简历但都石沉大海杳无音信。但最终还是有一家集团公司给小暖打来了电话，邀请她到公司参加面试。
小暖为此特意准备了一番。当她到了面试公司后，先经历的笔试，然后进入面试环节。面试官有HR，也有公关部的领导，他们一起负责面试。小暖知道越是面试的时候越不能紧张，所以她努力的平复心情，因为她很向往这份工作。起初都是HR问一些基本的问题、部门领导问一些专业知识点，小暖都流利完美的回答了，这让面试官很满意。
继续面试的时候，公关总监问小暖是如何理解"公关岗位和公关工作的特性"，小暖做了系统的陈述，最后用一句"临机应变"来总结。这引起了HR的兴趣，当即，HR顺口问小暖，"如果你身上只有10元钱，你能扛半个月吗？"
在面试官看来，他不仅要考察小暖的临机应变能力，还想考察一下小暖的思想和解决问题的能力。HR满以为小暖肯定答不好的，因为他断定10块钱不可能让人能扛半个月的。可是，没想到小暖笑着说道，"这个很简单啊，现代社会，身无分文的人都可以活下来的，所以解决这个问题不难，方法很多的。要解决问题，就必须跳出10块钱这个限制因子，因为10块钱无论如何也让人扛不了半个月的，但又必须生存下来，甚至还想要生活的好好的，对于我来说，很简单，我可以用微信支付宝支付，我也可以在服务行业找个临时兼职做，我还可以凭借自身条件随时找个男朋友解决吃穿住行等问题，所以一点都难不倒我。"
HR和公关总监听了小暖的回答后，都哈哈笑起来。他们为小暖轻描淡写的回答神态所折服，非常认可她的回答，对小暖十分满意，所以最终录用小暖在公关部工作。很多面试问题，看起来不可思议，其实答案都是很简单的，这需要我们在生活中去体味和发现。
你认可小暖的回答吗？
閱讀更多 Sir聊HR 的文章
