吴昆华
减税对于劳动者来说，肯定是好事，但具体到对九月份工资有什么影响，要看具体情况了。
1、九月份工资什么时候发？
对大多数劳动者而言，基本上都是当月初或月中发上个月工资，也就是九月份的工资十月份发，俗称“下发薪”。如果您属于这种情况，那么是可以享受到最新的税收政策的。根据国家税务总局的文件精神，即：对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行。恭喜一下。
但也有特殊的情况，例如答主以前曾工作在行政机关单位，当时我们发工资是传说中的那种没干活先付钱的，也就是九月初已经把九月份工资发了，俗称“上发薪”。对于这样类型的单位，那么九月份工资则享受不到这个待遇了，只有领取十月份工资时才可享受。
2、你的工资有多少？
工资的多少，是个很重要的话题。假设您的工资是3000块，那么很不好意思，10月份虽然提升了个人所得税的免征额（也称起征点），但是对您没有任何影响。因为原来的免征额就是3500元，您以前就没有达到纳税的条件，这次个税起征点调高了，和您没有一毛钱关系，对您没有任何影响。
看来，有时纳税也是比较荣幸的事啊！
3、具体省多少？
举个例子说，假如您现在的月薪是15000元(为简便起见，这里不考虑社保公积金)，在九月份以前，每月需交个税：
（15000-3500）25%-1005=1870元。
而十月份发薪时，就按照新税法计算，
（15000-5000）10%-210=790元
差额：1870-790=1080元，看到了么，月薪15000元就可以省下1080元啊，力度还是挺大的，并且，相继还会出台专项扣除政策，税负还会进一步减轻。
分享到:
