4S店小姐姐賣出一台車能賺多錢?網友:聽起來還挺辛酸的!

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很多買車的朋友都進過4S店,與汽車銷售進行過關於價格的談判。老話說得好,買的沒有賣的精。作為消費者,一直處於被動,所以成交後總覺得還能再便宜一些,總覺得自己沒有發揮好談判技巧。我相信很多人都有過一個疑問,那就是賣一臺車汽車銷售到底能提多錢。大家可能會認為,動輒十幾萬,甚至上百萬的汽車,不可能提成很少吧?至少提成有百分之一吧?

其實大家的想法是錯誤的,其實汽車銷售看著風光,其實提成真的和汽車價格不成正比。小編作為一個曾經在4S店工作5年的銷售,來給大家講講賣一臺車到底能提成多錢!

4S店小姐姐賣出一臺車能賺多錢?網友:聽起來還挺辛酸的!

時代不同提成方式不一樣,這一點相比大家都能理解,現在汽車行業雖然是井噴式發展,但是競爭也越來越大!就拿小編所在的城市,如果你想買一臺日系某品牌的車,那麼有5家4S店可以選擇。而六年前呢,只有三家4S店。而十年前呢?只有一家這個品牌的4S店。只有一家4S店的時候,簡單粗暴,愛買不買就這麼一家。提成也簡單粗暴,賣一臺就提固定的錢,一臺車提成要遠遠高於現在。

而現在呢?不一樣了!因為4S店不僅僅正規化了,而且競爭壓力也大了,所以4S店開始績效策略,不能像以前那樣賣一臺固定提一臺車的錢了。所謂的績效策略,就是讓銷售互相競爭,讓少部分人達標,大部分人不達標,相信做過銷售的朋友都明白!

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那麼績效考核都是什麼樣的呢?我當時所在的是一家暢銷的日系4S店,對於銷售是有階梯考核的。大致如下,實習銷售顧問沒有提成,只有固定的800塊錢。轉正的銷售顧問,如果轉正沒達到3個月,每個月的銷售任務是18臺。如果超過3個月,每個月的銷售任務是24臺。如果不達標,會按照比例扣掉績效。

你以為賣出去18臺或者24臺就完了?你想錯了!我們以24臺任務為例,這24臺車裡面需要有難賣的車型,如果賣不出去就要扣錢,具體多錢需要看車型。當時扣錢最多的車型是一臺B級車,每個月每個人有兩臺任務,賣不出去就扣1000塊錢。因為這臺B級車真的很難賣,所以大部分都達標不了。

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你以為只賣車就完了?你又想錯了!如果你只賣完這24臺車,也不行!說出來大家肯定不信,其實現在4S店賣車都是賠錢賣的!比如10萬塊進來的車,9W5就賣了!你們會覺得這是扯淡,其實是真的!那麼靠什麼賺錢呢?聰明的你可能會想到了,你買車的時候有一些強制性的東西, 比如保險比如貸款比如裝飾品比如延保。保險必須做到每車在店必保,不然一臺車就要罰款200元;貸款要有60%的達成率,也就是10臺車要有6臺是貸款購買;裝飾每個月最少2萬,不然會按比例扣掉績效;延保每個月要有兩單。

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那麼賣一臺車到底能賺多錢呢?在所有任務都達標的情況下,24臺的任務能夠有5000元左右的工資!拋出去1200元的基本工資,3800元除以24臺等於160塊錢左右,也就是說賣一臺車,才能賺160塊錢!再說一下工作時間,每週能休一天,如果遇到有大型活動或者領導檢查就要串休甚至停休。每天的工作時間是早八點,晚上不定時,有可能打回訪電話,有可能開會,反正晚上8-9點下班是經常事情。那麼,大家覺得多還是少呢?


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