他不做老闆轉而爲上千家餐飲服務,讓餐飲門店營業額實現質的飛躍

現如今,互聯網+無處不在,有很多的年輕人在選擇創業的時候紛紛投入了互聯網的懷抱,而隨著“互聯網+”波及餐飲業,外賣平臺也是不斷更新,有了新的體驗。

他不做老板转而为上千家餐饮服务,让餐饮门店营业额实现质的飞跃

黃濤是吞雲小蒔餐飲店的老闆,說起來他也是一個成功的典範,他用短短的5年時間,將吞雲小蒔做到了60多家直營連鎖店。

但是黃濤懂得居安思危,他看著眼前的互聯網在餐飲界的發展狀況,他第一次動了轉型的念頭。

他發現有很多人幹餐飲業,但是卻沒有在系統的敬意統一的一個管理,在看到巨大的市場空間後,衡量之下,黃濤打算先放下手上的餐飲連鎖店,轉交給職業經理人打理,自己則帶領團隊再創業,做餐飲店的SaaS產品。

黃濤是一個有能力的人,沒不久,他們的中臺系統搭建成型,它打通不同平臺上的數據,為精細化的管理和運營提供參考。通過這套系統,連鎖餐飲店可以管理所有的應用,由此提升運營效率。

他不做老板转而为上千家餐饮服务,让餐饮门店营业额实现质的飞跃

兩年下來,公司累積了鼎泰豐等1000多個有品牌效應的門店。如此體量的大型餐飲品牌客戶,意味著他們已經碰到了行業天花板。

看著眼前的境況,黃濤深知,在餐飲行業群體基數量大且最有活力的市場在於中小型餐廳。他認為這些經營者 “是最快速接受互聯網新事物和變化的一群人”。他知道探索新的業務模式刻不容緩。

在經過一系列的分析後,黃濤決定從服務切入,幫助中小型客戶提升互聯網銷售收入。團隊成員來自餐飲管理、外賣平臺運營以及互聯網運營領域,得益於數據中臺系統,他們能夠實時監控到服務的效果反饋,並進行及時調優,從而確保最終的效果。在此基礎上,他們新建了小客戶銷售團隊。

他不做老板转而为上千家餐饮服务,让餐饮门店营业额实现质的飞跃

通過運營團隊和中臺產品,他們為客戶直接帶來互聯網銷售的增量。黃濤感慨:“多了服務以後,就解放了之前的枷鎖。”“這樣算下來,他們不見得比以前掙到更多的錢。”

黃濤說按照這樣的模式,一般的餐廳在3個月裡營業額會提升30%左右,全年有80%~100%。“當然也有一些客戶配合度高,半年提升5~10倍。”目前他們已經服務了近千家的商戶,合作的客戶多在北京和上海。


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