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辭職後，用人單位為你辦理社會保險停保業務。怎麼續交？

第一，不要裸辭。辭職前，找好下家用人單位。原用人單位解除月，即與新用人單位簽訂勞動合同。如此，社會保險原用人單位辦理減員，新用人單位辦理增員，“無縫”正常接續。

第二，自己申請以靈活就業人員參保。辭職後，如果沒有用人單位，可以自己以靈活就業人員身份繳納社會保險。

第三，尋找社保代理機構，幫助繳納社會保險。

黃華社會保險實踐者

現在市場經濟越來越活躍，有職工跳槽的情況，也有企業解除的情況。在一家企業幹到退休的情況會越來越少，職工如果從企業離職，應該注意哪些問題呢？

首先，離職後的檔案材料要準備好。我們現在退休，還是需要審核退休檔案的。檔案記錄必須要跟職工就業情況完全一致，才可以辦理退休。

而我們也很清楚，很多企業也就十年八年的壽命。說不定什麼時候就倒閉，離職時不像檔案材料準備好，回頭再找企業補辦檔案材料，會非常麻煩。所以，離職後一定要將招用人員登記表，勞動合同，解聘人員花名冊，這三樣放到職工檔案中。

第二，確保企業沒有侵害勞動者權益的事情發生。比如說，欠繳保險、剋扣工資、沒有發放經濟補償金的情況。欠繳保險會影響我們的社保待遇，剋扣工資這是嚴重違法行為，我們可以要剋扣工資的經濟補償金。沒有按規定支付經濟補償金，也應當支付額外補償金的。這種情況，勞動者可以向勞動監察大隊投訴維權，維護自己的合法權益。

第三，職工可以跟單位協商，看是否可以領取失業金，享受失業待遇。領取失業金期間，國家會給代繳基本醫療保險。如果我們後續自己交納保險，也會省去一大筆費用。

第四，自己可以參加靈活就業人員保險來接續，就是社保部門的正常手續。最好不要找相應的代理公司來代交保險，他們屬於虛構勞動關係，屬於違法行為。參加靈活就業人員保險，注意醫療保險三個月內可以補交，但是養老保險不可以。中斷醫療保險會有六個月以上的等待期，住院不能報銷，還是要儘量接續上比較好。

第五，養老保險最低繳費年限是15年，一定要趁年輕提前交足15年，防止老年之後繳費基數越高，負擔費用越大，影響辦理退休。而且自己繳納社保，一般負擔比較重，如果收入跟不上，建議還是為企業工作比較好。

如果打算離職，一定要打算好下一步工作，不要衝動離職。這樣對自己才是更全面的保障。

暖心人社

如果你確定辭職，另謀高就、或自謀發展，你在遞交辭職書的同時，辦理相關社保手續:

一:如果你己有新單位，你可持身份證、社保卡及交費單據等相關資料，直接到新單位的人事部門報導、並將資料交上去審核、備案，就可以延續繳費啦！這裡注意的是、社保有中斷時間的、要在三個月內補繳上，特別是醫保、切記；

二:如果你在原單位繳費達10年以上，新找的工作不如原單位好、或者暫時還沒找到新工作，你可以與原單位協商：一是:將社保關係繼續放在原單位，等退休時再合併、將來就在原城市辦理退休；二是:你如果自謀職業、就在原單位繼續繳納“五險一金”，直到退休；這樣做是因為當地城市經濟發展好、將來退休計算養老金時待遇高、退休後每年上漲的養老金的幅度也高，這是因為是按企業職工的待遇退休，而且、醫療保險交滿25年後、就不用再繳費、終身享受醫保待遇，並且醫保卡上還有現金還回；但是、現在所有費用是你自己出、你得有經濟基礎才行，並要付一定的勞務代辦費；

三:如果你自謀職業，有一定的經濟基礎、

四:如你辭職後，工作不好找、或者經濟基礎差，你就帶社保卡及相關交費單據、失業證、身份證到社保部門重新認證、按靈活就業人員的規定、繳納養老保險、醫療保險和失業保險；

五:如果你一時沒找到合適工作、暫時待業，你在社保部門辦理靈活就業社保交費手續時、一塊辦理失業保險繳費手續；

你己是經過歷練、小有成就的人士、在這個年代敢辭職，你還是有點真本事！我還是要勸你幾句，能不辭職就不辭職，現在找工作不容易，靈活就業的養老保險和醫療保險、單位繳納的部分一共是28%，得全部？自己負擔，如果幾年內到年齡退休還行、如離退休時間還早，這可是大包袱嘍！

海海147035523

從單位辭職後，帶上身份證和有關材料，去社保局諮詢一下具體事宜，然後按照要求一一辦妥，基本上是按靈活就業人員身份，選取最低擋次吧，全額交納社保，別忘了醫保，這很重要，人吃五穀雜糧，肯定會生病的，斷交之後，就是從零開始，更重要的是必須交滿25年。同時，你可以領取兩年的失業救濟金。你的失業生活開始了，等你找到新工作，才是下一階段的奮鬥篇。

小蘇哥哥1

老頑童1686666

打算辭職，怎樣續繳社保呢？需要注意哪些問題？

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查悅社保APP

個人提出辭職應該有以下幾種情況。

A.如果找到新的接受單位，可以通過單位之間相互轉移社保關係即可。

B.如果沒有找到接受單位，只能個人向單位提出申請，如果單位同意，可與單位解除勞動合同關係。按社會靈活就業人員繳納社保。

1.與單位解除勞動合同關係，可以拿解除合同證明，到社區街道辦理下崗再就業失業證，按規定領取失業金，但最多可以領兩年失業金，在領失業金期間，可以免交社保。

2靈活就業人員，可將自己社保關係轉到社區所屬社保局，按靈活就業人員，繳納社保。繳納標準，根據自身經濟狀況，選擇自己適合的擋次繳納即可。

3.個人繳納，通常只交養老保險和醫療保險。個人交醫保，社保卡內每月沒有門診費。待退休後，達到醫保交年限，才能終身享受醫保待遇。

C.個人繳納，每月按規定時間到社保窗口交費，也可以通過銀行扣除或者通過網上交費，自己選擇就可以了。

以上是個人看法，對錯?敬請友友點評!

Alin94890740

辭職要慎重。應該找見新的用人單位確定工作崗位並簽訂勞動合同後再辭職，或決定按靈活就業自由職業者繳納社會保險費。

謝謝《頭條問答》老師邀請。

前者的續繳社會保險費(六險兩金)由新用人單位直接納納，並代扣代繳個人部分。這裡的時間節點是，從你申請辭職開始(法定時間是提前30天向用人單位提出，用人單位即在你辭職的當月停繳社會保險的"六險兩金“，也停止代扣代繳的養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金、企業年金。新用人單位在你上崗的當月便繼續代扣代微上述社會保險險種的費用並代繳。個人對此無須勞神，由用人單位依法辦理。

後者必須由個人辦理繳納社會保險費的養老和醫保兩大險。

這裡有個重要的政策界限應注意:即個人主動辭職無權享受下崗失業人員的102項優惠政策。既不能領取失業保險金，也不能享養老保險、醫療保險的60.7%的優惠，一切都得自已掏腰包。

對於個人按靈活就業自由職業者繳納社保的好處，是總體上享受到國家的優惠8%，和每年七月份開始至十二月份只繳一次即完成全年繳費，時間上自由，不僅可以按照自已手裡的銀子繳納低於60%的最低檔，也可以繳納高於300%的最高檔，主動權在自已手裡。不太理想的是繳納的錢全部自己掏。

當然，還需要明確並知道的事是，即使個人按靈活就業(自由職業者)繳納養老保險和醫療保險。養老保險中仍然包含了國家的養老保險統籌基金和失業保險、工傷保險的統籌基金; 醫療保險也包括了生育保險和大病保險。一旦達到繳費10年或10年以上，因大病無法繼續繳費時，也可以享受"4050"人員優惠政策的。

管見了。

商世好

你辭職以可，可憑你的社保卡到你所在地有關部門繳納社會保障金即可；同時你可諮詢當地民政部門即可。

長沙縣高橋鎮高橋綿繡

關乎到你個人的切身利益，建議你諮詢一下屬地社保部門為宜！

關鍵字: 辭職 職場 用人單位