近日，建行六安霍邱支行召開“深藍創客小組”座談會，支行全體青年員工參會。
會議首先由朱娜副行長傳達省市分行系列會議精神，鼓勵青年員工要主動作為，大膽創新和嘗試，積極參與到支行創客小組的建設中去。
隨後，參會青年員工分別從支行、從自身崗位等角度發表了學習“三大戰略”的深刻認識和體會。大家暢所欲言、各抒己見，提出了工作中的痛點、難點和解決方案的建議。同時，會議還就普惠金融信貸產品進行培訓，通過培訓讓青年員工對普惠金融信貸產品有了更深入瞭解，有效促進“三大戰略”在網點落地。
最後，霍邱支行花宏南行長結合對三大戰略的思考及自身工作經歷，對大家提出了以下幾點要求和期盼：一是要圍繞“安居”、“樂業”、“共享”的美好現代生活願景，每一位員工都要有“功成不必在我功成必定有我”的情懷，主動擔當，主動融入，找準角色定位，努力踐行三大戰略；二是全員要立即行動起來，從我做起、從當下做起，主動作為、積極作為、科學作為，積極融入到“深藍創客小組”日常工作中，為“三大戰略”落地基層行保駕護航；三是全員要本著初心和使命，不怠現在、不畏將來，要堅定信念有擔當，努力學習有作為，要心存犧牲奉獻精神，在三大戰略推進活動中，發揮先鋒模範作用；四是希望大家在工作和生活中遇到困難要積極尋找組織幫助，鼓勵青年員工多與領導和同事溝通交流。（陳龍）
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