青海新闻网讯 今年以来，互助县科学合理制定考核指标，深入推进“督考合一”考核机制全面有效落实，确保考核内容无遗漏、主体全覆盖、过程有跟进。
据了解，该县从县级层面取消了GDP等4项考核指标，各乡镇、各部门、各单位按照省、市、县委和政府的要求，将过去偏重于考量经济硬性指标转化为突出扶贫攻坚与民生改善，从城乡收入、环境保护、文化教育、社会保障、扶贫等民生工程加大了考核指标设置力度，突出了考核工作的全面性和权威性，确保省委、省政府目标责任考核工作顺利推进，各项目标任务圆满完成。
同时，该县聚焦打赢脱贫攻坚战，认真把握全县经济社会发展大局中的共性问题、重点工作推进中的难点问题、全社会关注的热点问题，坚持统筹兼顾、实事求是、差异化考核的原则，将省、市目标责任考核指标按照党政及社会建设、分领域重点工作、特色重点工作3个领域，进一步细化为领导班子及基层组织建设、党风廉政、全面深化改革、脱贫攻坚、安全生产、河长制、环境保护及生态文明等22个方面，全方位、分类别科学制定完善了19个乡镇和55个县直部门及园(景)区的《科级领导班子及领导干部2018年度目标责任考核指标》，进一步明确了年度目标责任考核指标的着力点和主攻方向，形成思想共识，提高了考核的可操作性。
此外，全县各类考核由县督考办统一组织实施，各部门和单位原则上不再单独组织考核，凡平时已考核的目标任务，年终不再考核，从源头上消除了多头考核、重复考核所产生的弊端。
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