網友姜小白：第一份工作，春節給老闆打電話拜年，老闆問媽媽在家沒，讓我把電話給媽媽，他在電話裡對我媽媽講：“謝謝您培養出來這樣一個優秀的好兒子。”
一晃都是七年前了，但現在還記得那個春節媽媽開心的樣子。
現在自己團隊的人打電話拜年，我也會問問對方媽媽在家沒。很簡單一句話，或許老闆當時只是情商高，可那句話對我媽媽，真是夠暖心的。
人人都喜歡且需要被誇吧，被認可，反正媽媽最喜歡聽到外人誇兒子了。
網友泰瑞爾：前年年底，父親早上五點半突發腦溢血，救護車拉到醫院一檢查是最兇險的腦幹出血，立即入ICU搶救。手續全部辦完了我馬上去單位請假，這一住院肯定時間短不了，獨生子女也沒有兄弟姐妹幫忙，父親的兄弟姐妹也只有一個在本地，工作家庭也忙得團團轉。於是拿著請假條先去了部門經理辦公室，把情況一說明，部門經理手一揮說：不需要請假，你每天來按個指紋簽到，有事你就只管去醫院照顧你老爹，只管去。有人替你的時候你來上班就行了！你的事情我們部門內部幫你做完，萬一有人說閒話我給你頂著！
我一大老爺們差點都哭了……父親住院32天，我最多上了10天班，工資一分不少，績效象徵性的扣了幾百塊錢。去給經理說父親出院的事，他只問了我父親的病情，工作上的事情一句沒提。
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