01人工成本
如今，培养一名能维修各种焊机的维修老师至少需要4年以上的时间，直接招聘一名既会维修焊机又能开车的焊机维修老师大概8000元/月的成本支出（工资水平7000元，伙食住宿补贴1000元），每月上班28天、休息2天，算下来每日人工成本大概285元。
02基础硬成本
像焊机维修这一行，上门维修，需要配一辆面包车，置办下来大概6万元，按使用六年计算，每年1万元，一年汽车保险4000元，油费每年1万元（不算违章事故修车等），加上保养费用，约每天成本80元。
03为什么上门维修费“贵”
如果你送机器上门维修，要电焊工直接送焊机上门维修，电焊工一个月成本少则5000元，多则8000元甚至上万元，停工出来送维修机器半天或一天时间，电焊工作没有正常完成，你还是照常发焊工两三百元的工钱，不是吗？不是吗？
如果司机、采购送修，司机每个月工资至少3500元，加班补贴和伙食补贴800元，社保成本700元，一个月总成本5000元。月休2天，每日成本180元，车辆每日成本80元，一天共有260元，这也是成本啊？
维修老师一天成本280元，车子费用80元，合计固定开支就需要360元。上门维修机器收两三百块钱、偏远地方工地三四百元（上门费＋维修费）贵吗？你们说贵吗？贵吗？
焊机问题多种多样，维修老师不是万能的，焊机使用人描述的问题并不一定就是真实存在的故障或许还有其他的故障，焊机配件上千种，维修老师也不可能把所有配件都带上，所以，有时候焊机故障电话和微信没有说清，导致一次性修不好，维修老师只能跑二次，回来拿配件或拉回来修好再给你送回，有时跑三次费用也只是之前讲好的价格，而您也理所当然的只付了一次上门费和维修费啊？对不对？对不对？
有时焊机故障问题是我们维修老师非常精通的，短时间高效就修好了，让您的焊机马上可以投入使用、产生效益，而你却还在纠结收两三百块钱太高了。难道送焊机去找那些中介磨磨蹭蹭修个半天或让你第二天来拿就不贵了呢，你来回的油钱、人工成本和时间，还有因为机器停工造成的损失远远不止300块钱是吗？何我们维修老师的技术价值、车损油费、人工都是成本啊。
04技术价值
为什么焊机有故障了，换个配件，成本需要几十块却收两百块？当人生病了要吃药、明明去药店买药只有几十块，为什么去医院看医生开药随便就两三百块呢？因为医生有医术，读本科研究生都是投入了成本，他能更精准发现病因对症下药让你放心。而我们的焊机维修老师也都是经过四五年以上的学习培养积累才有这样的技术，才能发现焊机的问题。配件是不贵，贵的是技术和人工成本。
05换位思考
如果您还不能理解，请想想您的手机，假如你的手机屏幕摔坏了，网上买个屏幕200元，去维修店却要六七百元，为什么大部分人最后选择去维修店换屏或直接换手机呢，因为自己不懂手机技术不会换，更不愿意花了200元买屏自己换，还不能保证换的过程中损坏了原有的线路毁了手机。
06真理
当今时代，你也许觉得东西不贵、药不贵、配件不贵，但你不得不承认，人才很贵，技术很贵，还有更贵的是时间。您和您工人的时间很宝贵，其实我们的维修老师的时间同样宝贵
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