現如今創業潮依舊如火如荼，大學生創業已經不再是新鮮事，曾經就有大學生回到農村承包種養業被報道，也是掀起一番波瀾。但是創業之路也是非常艱辛，有成功者自然就有失敗者，大多數的人收入並不是非常穩定，而這類人屬於靈活就業人員。一般從事臨時性、非全職日、彈性工作者、自謀職業等都屬於靈活就業。他們有一個共同點就是收入不穩定。
靈活就業人員想要繳納社保也是允許，第一個渠道就是城鄉居民社會保險，特點是繳費低，相應的醫保報銷比例與養老金也並不是很高。第二就是以靈活就業身份參加工作，特點是繳費較高，但是醫療報銷比例與養老金也會偏高。靈活就業身份參加社會保險與城鎮職工社會保險相似，主要區別在於靈活就業人員只限參加養老保險與醫療保險，第二是城鎮職工參保由企業承擔部分費用，而靈活就業身份參加，全部由個人繳費，相對而言繳費壓力大一些。
靈活就業人員收入不穩定，加上參加社保繳費比例較高，自然造成了經濟壓力頗大，為此對於靈活就業人員就有相應的社保費補貼，具體各地不同。在9月14日承德就開始就業困難人員與高校畢業生可以領取社保補貼，時間定在9月15日到10月19日，逾期就不會再給申請補貼。承德具體補貼標準是養老保險每月補貼650元/人，因為靈活就業人員參保費用可以在當地社會平均工資的60％到300％選擇，當你選擇最低標準時候，補貼就會降低到430元每月每人。醫療保險固定每月補貼155元每人每月。可以說此補貼程度非常之大，但是補貼時間只有三年，對於臨近退休只有5年的補貼對象，可以補貼至退休為止，也就是五年。
補貼對象也是有前提條件，首先你是以靈活就業身份參加社會保險，然後需要得到指定部分認定為“就業困難”人員或者零就業家庭、低保戶等。而高校畢業生則需要辦理靈活就業登記，假如畢業後已經開始正常參加工作領取工資則不在補貼在內，最後是需要自己主動申請。
企業方面招收就業困難人員與就業困難的高校畢業生也是可以有社保補貼，繳費比例也會下降，讓企業減少對於招收員工社保方面支出。這樣做目的就是間接讓一些企業主動招收就業困難人員，增加就業困難人員的就業機會，而且此後參加的社會保險屬於城鎮職工社會保險，福利待遇更優，繳費更低，也是從根本解決。
因為每個地方政策不同，申報時間與補貼金額都會有不同，所以符合條件的需要自行去諮詢當地社保部門，這個是有必要的，因為一年可以省下一筆不小的費用支出，用作創業投資或者改善家庭生活都是可以，也可以互相轉告，身邊有親戚朋友的都可以告知。
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