张美美在一家公司做销售，她之所以做销售就是因为销售开单后有提成，她是冲着那丰厚的提成去的，所以她大学毕业之后就选择了做销售。
张美美因为有目标，有想法，做事能力也很不错，所以这5年来她的业绩一直很不错。前段时间更是开了一张大单，提成扣了税后有11万多。开单肯定是喜悦的，拿了这么多提成肯定是开心的，但是这份开心却维持不了多久。
因为老板宣布一个决定，张美美本来很愉快的心情，一下子就跌落低谷。因为老板说要改提成，原来5%的提成太高了，这样子公司是不盈利的，甚至还还亏本，现在5%提成变2%提成，这样才不会亏本。
老板说提成从5%变2%是因为原材料涨价而做出的改变，老板还说他通过销售报表，供应商数据，售后数据，成本数据等一系列数据计算后得出的合理提成价位。老板这提成更改决定一提出来，引起了销售部所有人的强烈反应。
尤其张美美反应更为激烈，因为她的提成一下子缩水一半，但是老板态度很坚决，已经没有商量的余地，于是销售部的人员在散会后，商量辞职的事情。张美美更是决绝直接写辞职报告，交了辞职报告交接好手上工作就走了。
张美美辞职的事情在公司甚至在这个行业的圈子里传开了，因为张美美做销售能力很强，在行业圈子比较有名气，她辞职后很多公司向她伸出了橄榄枝。张美美拒绝了，她有自己的想法，她要凭借自己在行业圈子的人脉关系进行创业。
张美美执行力很强，辞职后经过一个月的准备，她和一个关系很好的客户合伙开了一家公司，第二个月张美美的公司就出业绩了，而且还是大单，客户是以前的老客户，这是老客户主动上门来和张美美合作的。
然后接二连三有老客户和张美美达成了合作，减少对张美美前公司的合作，张美美前老板懵了，公司不断流失客户，他不淡定了，他打听消息后更懵了，这些客户都跑去和张美美合作。老板想不明白，问客户为什么？
客户说，之前之所以和你公司合作，是因为张美美负责，大小事情她都处理得井井有条，和她合作舒心，所以对不起咯……，老板听了客户的话懵了，自从改提成2个月后老板第一次后悔了……
女销售开单后，老板说要改提成，5%变2%，2个月后老板懵了，如果你们遇到这种情况你们怎么做？
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