身在职场，每个人都会在不同的阶段遇到不同的困惑和麻烦。太聪明的人觉得自己累，他会觉得别人做什么都没自己做得好，别人在想什么他都知道，没多大意思。太老实的人会觉得自己混的不好，看着别人风生水起，自己却只能默默无闻地耕耘在岗位上，觉得自己付出的也不少，但却不受领导待见和重用。
这其中，很多人都会有同样一种感觉，就是自己是否太老实了，怎样才能通过“调皮”点，来让领导更重视自己和自己的工作呢？不少网友也会在网上提问，说自己太老实又性格内向，在单位不受重用和重视，这该怎么办？职牌屋小编认为，其实解决这个问题的办法无非一句话：适者生存。
所谓适者生存，两个层面的意思，一是你去适应单位的环境，让自己生存的更好；另一种是你想办法让自己舒适地在单位生存下去，即便你不被重视和重用。
如果你采用方案一：那么你就要主动去改变自己不被重视和重用的现状。让自己变得更加融入领导的圈子中去，在低头做事的同时，多抬头看路，多参与八小时以外的一些活动。你决定这么做了就得抛弃很多，有时候甚至要突破你的一些底线，你曾经不耻或不愿做的事情，这个时候，你说不定要做一些。
如果你采用方案二：你可以不参与核心和中心工作了，你可以放开手脚来给自己计划做自己爱做的事情，你可以大胆计划在夏天去旅行，计划生二胎，计划自己的学习。你不参与中心，也不要成为被人说的中心，面上过得去就行了，对几个关键人物适当表示意思和尊重，他就不会为难你的。
你更愿意怎样去在单位立足呢？欢迎留言谈想法、说观点！
（文中配图均来自网络）
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