顧偉
中歐基金副總經理
中歐養老投資團隊負責人
歷任平安資管固定收益部總經理。17年證券從業經驗，擅長大類資產配置及固定收益投資管理，曾管理保險資金規模超萬億。
大家好，我是中歐基金養老投資團隊負責人：顧偉。
加入中歐基金之前，我曾在保險業工作近17年。我是2001年進入保險行業，之前在平安資管固定收益部擔任總經理，管理過超萬億規模的保險資金。
養老投資與保險投資存在一定共性，很高興今天能和大家談談我對養老投資的一些看法。
我們生活在一個信息時代，平日裡肯定會留意到一些關於養老的政策或者新聞，有心的朋友可能會關注這些政策導向正在發生一些變化。
中國已經開始步入老齡化社會，面臨嚴峻的人口形勢和養老形勢，我們已經沒有退路，也沒有時間再去揮霍了。
目前，我們實行的是“現收現付制”的養老政策，如果你連這個都不知道的話，那就真的缺乏養老常識了。在上世紀90年代，我國養老保險的撫養比是5:1，也就是5個參保人（退休前在職人員）供養1個退休人員，目前這個數據已經降到了2.8:1。下降趨勢還將繼續，這對養老金的支付壓力、可持續發展都帶來嚴峻挑戰。
等20年後我們退休了，除去通貨膨脹、貨幣購買力下降等外界因素，在退休後漫長的時間裡，穩定收入來源的大幅減少，醫療、保健費用增加給我們自身帶來的支出壓力，使得養老金積累的重要性、迫切性不言而喻。
養老投資，是一件宜早不宜晚的事情。記得曾看到過海外養老的一個案例，說的是客戶Jane從25歲開始，定投10年後暫停投入並持續持有；而客戶Chris，從35歲開始，每年定投同樣的金額至65歲，當他倆65歲退休時，Jane賬戶中累計的資金竟然高於Chris。可以看到，年輕時儘早投，哪怕只投10年，最後的收益或許也會比晚投好得多。
但是對於承擔著工作壓力，同時上有老下有小的社會中堅力量來說，持續地、花費大量精力地去做投資規劃是很困難的，並且我們也不是人人都具備專業的投資能力。簡單、合適、且長期的投資產品，就變得很重要。得益於養老目標日期基金的獲批，為實現老有所養、老有所依的目標提供了專屬的投資工具，投資者只需要按照自己的退休年齡來對號入座就好了。
比如你今年40歲，大概會在2035年前後退休，就可以選擇“中歐預見養老2035三年持有（FOF）”，相當於以最簡單的方式買入了一套投資組合，它將是一批過往業績優秀基金的集合，並在權益、非權益等各類資產間進行動態調整，隨著目標日期（就是你的退休時間）的臨近，不斷調整權益資產的配比來逐年降低風險。
養老資產的投資是一筆長期的投資。
正因為養老的錢是一筆長期，每年資產價格的波動並非真正的威脅，其真正的威脅在於為了確保每年都有盈利，致使長期回報低微、達不到退休後體面生活的最終目的。
作為中國養老投資行業重要的參與者，我們十分重視團隊人才的配置，中歐養老投資團隊人員的平均從業年限為13年，大都具有保險資產負債匹配、戰略資產配置、戰術資產配置以及股票、債券、基金等多品種投資經驗，同時具有量化風險管理工作經驗。中歐基金整體的投資實力在業內也十分出色，中歐基金過去5年權益基金股票投資主動管理收益率達168.87%，位居全行業第二；過去6年則以180.66%的股票投資主動管理收益率位列全行業第一（注）。
作為國內第一批養老目標基金的投資團隊成員，努力以出色的業績回饋社會、服務養老投資事業，給投資者提供一流回報的養老產品，是我們責無旁貸的社會責任。我們會盡力創造出高於市場平均收益的“阿爾法”，給大家帶來長期持有養老基金產品的信心和動力。
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