還有一個故事，三國時期有個富商叫糜竺，他見到劉備之後，發現這傢伙大耳朵，雙手直立的時候居然超過了膝蓋，天庭飽滿，一副未來皇帝相，立馬把他自己的妹妹推薦給給劉備結婚。【這是格局】

格局就是你考慮的利益點在哪個地方？你能掌握的因素有多少？你能利用的信息量有多少個層次？你看的獲得利益的時間是長還是短？

這就是格局。

有格局不一定能成功，因為有格局，沒能力，照樣失敗。

最後一個故事，e租寶，忽悠大眾的錢，來幹一些養情人，個人消費的事情【這也是格局】

作者：張澤鋒，資深企業財務管理顧問，財務管理的實戰派專家，財務職業成長導師，2016年出版《坐上財務總監》，2015年出版《起底財務圈》【想提升財務和職場能力，晉升加薪有套路，請關注，發信息給我】

張澤鋒

每個人不同的認知水平和不同的胸懷，形成了不同的人生格局，造成了不一樣的人生結局，導致了不同程度的人生高度。胸懷有多大，舞臺就有多大；格局有多大，人生路就能有多寬，就能走多遠，就會有多成功。

格局是一種眼界，是一種情懷，海納百川才能有容乃大。

曾國藩曾說過：“謀大事者，首重格局。”

俗話說：“站得高，看得遠。”王安石說：“不畏浮雲遮望眼，只緣身在最高層。”說的都是人生的格局。

你讀過的書，走過的路，遇到的人，這些決定了你的人生視野和你的胸懷，也構成了你的人生格局。

格局在李白那裡是“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”的氣宇軒昂；在岳飛那裡是“八千里路雲和月，三千功名塵與土”的壯烈；在蘇軾那裡是“大江東去，浪淘盡，千古風流人物”的豪邁。

一個人胸懷寬廣，格局大，才能耐得住寂寞，沉得下心來做事，才不會錙銖必較，才不會患得患失，才會不忘初心，砥礪奮進，才會取得事業的成功。

“再大的烙餅也大不過烙它的鍋。”一個人 的未來就好像一張大餅一樣，是否能烙出滿意的“大餅”，完全取決於烙它的那口“鍋”的大小。這就是格局決定結局。

一個人的發展空間往往受到一定侷限，其實“侷限”就是格局太小，發展不了。謀事者必先布格局。布格局，就要以寬廣的胸懷、開闊的視野來謀事情，力求站得高、看得遠。格局決定著事情的結局，掌控了格局，也就掌握了事情的結局。

如果把人生當作一盤棋，那麼人生的結局就由這盤棋的格局決定。大大小小的事情一個一個劃分，就像一個一個緊靠的格子。這些細小的格子看似影響不大，其實每走一步，都會為下一步帶來間接的影響。當一件一件身邊細小的事都填滿整個格子時，一個人的格局就會出現。有了格局，佈局自然就不一樣，結局就更不用說。想要贏得人生的這盤棋局，關鍵在於把握住格局。在人與人的對弈中，舍卒保車、飛象跳馬等種種棋著就如人生中的每一次博弈，棋局的贏家往往是那些有著先退後進的謀略、統籌全局的能力、運籌帷幄而決勝於千里之外的本事的棋手。棋局決定著棋勢的走向，掌握了格局，也就掌控了結局。

餘秋雨曾說過：“人的生命格局一大，就不會在生活瑣碎中沉淪，真正自信的人，總能夠簡單得鏗鏘有力。”

擁有大格局的人，在人群中會散發出不一樣的氣質，謙恭而有內涵，溫潤而有力量，具有廣闊的胸懷，開闊的視野，不會拘泥於眼前的束縛，站得更高，看得更遠，走得更遠。

心胸狹窄、格局小的人，一點點挫折就會讓他爬不起來，一兩句壞話，就讓他不能釋懷，動不動就發脾氣。

做人，胸懷有多寬廣，格局有多大，就會有多成功。

讀行人生

有人說格局就是一個人的眼光、胸襟、膽識以及看問題的高度，也有人說格局就是基於過去的知識和經驗對未來發展做出自我判斷，並未達成目標確定路徑同時能夠合理預測結果。

以上的兩種解釋都有道理，但格局的關鍵不在於定義，而在於我們如何提升自己的格局。

第一點 抓大放小，懂得取捨

先來看一個故事，有一個人發現路邊的餐廳非常火爆，人們願意排隊四個小時只為了吃到店裡的牛肉餅。這個人勸說老闆到其他地方開設分點，但執掌這家店的兩兄弟卻覺得新店選址太遠，所以拒絕了提議。後來這個人又提出了自己開店的建議，並承諾將開店的分紅主動交給這兩位兄弟，在後來的六年裡，這個人一共開設了280多家分店，並在1961年向兩兄弟買下了餐廳的所有權，成為了唯一的授權人。以上這個人便是雷克洛克，而這家餐廳就是麥當勞。

其實在這六年中，雷克洛克給出去的分紅金額並不少，尤其是再後來分店拓張越來越快時，但如果他捨不得第一家店甚至後面兩百多家店的分紅，便無法換取老闆的信任和支持，也就沒有後來的成功。

所以提升格局的第一點在於是否願意捨棄眼前的利益去換取更長遠的成功。

在職場中，格局小的人往往只守著蠅頭小利，目光短淺，比如老闆不在就偷偷給自己放半天假、自己主管了一塊業務就總是揩油吃回扣、身居高位就任人唯親或獨斷專橫不願放權等等。要成為一個擁有大格局的職場人，就要懂得為了長久的目標捨棄部分眼前的利益。

第二點 走一想十，以終為始

每當我們無法決策或者無法取捨利益的時候，大家可以記住非常實用的“三個十”的思考方式，將自己眼前要做的事情，放到未來的某一刻去考慮。

比如當你要做出一個決策時，你可以思考，這個決策在十分鐘後會產生什麼影響，在十天以後會產生什麼影響，甚至在十個月以及十年後會產生什麼影響。正如優秀的棋手下棋，往往是走一步想十步，而不是走一步想一步。

正如我們熟知的故事，三個年輕人搬磚，第一個人覺得在建一堵牆，第二個人覺得在建一間房，第三個人覺得在建一座城市，把眼光放得更遠的人自然擁有更大的格局。

堅持這種思考方式，能夠有效延伸我們思維的深度和廣度，避免在決策中的感性影響，考慮更多長遠的影響，提升思維格局。

職場大叔Allen

我覺得看這個問題的人應該沒有人不知道超人是誰吧。

而超人裡的一個強勢的反派。他的名字叫萊克斯盧瑟。

他說過這樣一句話，”有人看了格列佛遊記，就以為真正的冒險是書中所講的那樣。而有人僅僅憑藉著口香糖上的標籤，就能參透世界的奧秘。”

其實我無法給格局這個詞一個明確的定義。

但上面這句話我覺得很好的體現了格局的精髓。

同樣是一瓶礦泉水上的標籤和說明。

有的人看到的僅僅是標籤上商標的顏色。而有的人卻可以通過標籤上的文字推斷出這瓶礦泉水為什麼能夠這麼暢銷。

這種小事所反映的往往就是格局。

但我並不喜歡把它叫格局。我喜歡把它叫見識。

而見識往往體現的是一個人思想上的高度，深度和廣度。

所以所謂格局，但並不是簡單的，範圍廣，數量眾多。他還要有足夠的深度。也要有相當的高度。

所以下回如果你真的想知道一個人的格局到底怎麼樣的話，不妨給他買瓶礦泉水，問一問他，你從礦泉水標籤上的說明文字中看出了什麼？

如果他說出了你不曾想到的東西，或讓你為之驚歎。那麼你便可以稱他為一個有格局的人。

是的，就是這麼簡單，沒有什麼複雜的解說和理論。因為反正說了解釋和理論也記不住。

但你一定記住了，礦泉水和口香糖標籤。

那麼不妨抽個時間給你想了解的人買瓶礦泉水吧，然後跟他聊一聊這瓶礦泉水。

該死的歌德

之前看過兩個段子是這麼說的：

有一家庭婦女，一天她買了一件衣服，習慣性地跟鄰居顯擺，卻發現同樣的衣服鄰居比她少花了20元錢，於是她耿耿於懷數天。這人的格局就值20元錢了。

有一個乞丐，整天在街上乞討，對路上衣著光鮮的人毫無感覺，卻嫉妒比自己乞討得多的乞丐，這人估計一直就是個乞丐了。

那我們該如何成為有格局的人呢？為了達到這個境界，創業投資家整理出以下幾種方法：

1、不在這些爛事上糾纏

有格局的人，首先是不會計較這些事情的：素質低的人的辱罵（狗咬你，你還咬回去嗎？）不和負能量的人交朋友、不參合閒人的言論；他們是怕事嗎？並不！

他們不是懦弱無能，而是因為他們的時間值錢。

2、海納百川，有容乃大

中國人在建築上講究的大格局就是我們今天談到的“格局”。門楣要高，屋宇要廣，庭院要深，襟懷要大，氣象要大。三千里驛站與亭臺，八千里疏雲和淡月，在國人看來，格局一大，內心就會宏闊，精神就會逍遙，靈魂就會奔逸自由。

3、壁立千仞，無欲則剛

小肚雞腸的人，睚眥必報的人，錙銖必較的人，都難有大格局。不願付出，只求回報。都會讓心性掉入泥淖之中，難以讓人清麗出塵，步入大格局的宏大境界。有格局的人，往往在付出之前，就已經做好了“奉獻”的準備。

5、願做格局大的“小人物”

市井之中難道就沒有格局大的“小人物”嗎？非也！

比如《荊軻刺秦王》故事中的“配角”，秦始皇的侍醫夏無且，在荊軻刺殺秦王時，夏無且將所奉藥罐砸向荊軻，嬴政才死裡逃生，反殺成功；

譬如為項羽指路的老翁，不是農夫無意或者有意指錯了方向，項羽或許就不會被漢軍追上；也就沒有了“烏江自刎”的典故了；再想想雷鋒、黃繼光、趙一曼這些不都是“小人物”嗎？但是他們做出來的事情卻被人們永遠記得。

而如今，這個社會卻很難再出現這樣的“小人物”了。

當然，不能負能量！總結下來，我們還是回到問題本身：什麼是格局？

格局就是指一個人的眼光、胸襟、膽識、等心理要素的內在佈局！對於普通人而言，內心格局大了，複雜的工作生活能變得簡單起來；即使再忙再累也能從工作生活中找到快樂，朝著理想的方向不斷前進。

創業投資家

說到格局這個話題，我就想到大學課堂上教授說的一個故事。她說曾經有三個人來到北京的工地打工，無獨有偶，三個人都被分配到了砌牆小隊當中。他們一面砌著牆一面開始聊起天來。一個哥們說：“我真是沒用，我居然在砌牆。“另一個哥們拍拍他的肩膀說：”誰說的，我們這那時候砌牆，我們是在蓋一幢大樓呢。“第三個哥們過了好一會才開口說話，他笑容滿面的看著腳下的車來車往，他說到：”我們可是在建造一座全新的城市呢。“故事在10年給出了結局，第一個哥們仍舊幹著切牆的活，第二個哥們成了一名工程師，而那第三個卻成了前兩個人的老闆。

儘管這個故事的結局很老套，但我細想一下何嘗沒有道理呢？就像一句諺語說的：再大的烙餅也大不過烙它的鍋。這句話的哲理是：你可以烙出大餅來，但是你烙出的餅大，它也得受烙它的那口鍋的限制。我們所希望的未來就好像這張大餅一樣，是否能烙出滿意的“大餅”，完全取決於烙它的那口“鍋”——這就是所謂的“格局”。

格局是一個人對於自己所處小環境、大環境的“局勢、態勢”的認知；視野是一個人所能觀察或認識到的的範圍或者說程度；眼界高指的是，人的思維層次，你看到的有多少。不是很嚴謹地說明的話，格局小的人，視野狹窄而看待問題的層次很低。

張萌萌姐

格局就是一個人視野和胸懷。我們常常說一個人有多大的格局就能做多大的事。也就是一個人有多大的志向，多大的目標。

例如，周總理年輕時立下的志向是：為中華崛起而讀書！志向遠大，有抱負！要想實現這樣的志向，就需要到達一定的人生高度。

1、一個人的閱歷、經歷和環境會影響一個人的格局。

坐井觀天，坐在井底的青蛙，看到的天就只有井口那麼大。而一隻天空中的雄鷹卻可以在天空中翱翔，展翅藍天，看到的東西和視野也比青蛙要大很多。

2、一個人的行為，能透漏出一個人的格局

一個人去買東西，途中丟了20塊錢，因為這個鬱悶了一個星期，用一個星期的不快樂去換那20塊錢，這個人的格局也就20了。

3、胸懷最能體現一個人的格局

一個人經常為了小事發脾氣，這也看不慣，那也看不慣。一會覺得這個人不行，一會覺得那個人對他不好。能為多大的事發脾氣，心中能裝下多大事，那就是你的格局。動不動就給人發脾氣，動不動一點小挫折就讓你爬不起來，動不動就怨天尤人，那格局就太小了。

4、偉人必有偉大的格局

唐宗宋祖稍遜風騷，一代天驕成吉思汗，只識彎弓射大雕，俱往矣，數風流人物還看今朝！以上寫到的人都已經是厲害的人物了，而詩人毛主席的胸懷更大，格局志向更偉大！

心態決定一切

格局，簡單說來是一個人的認知範疇。從哲學的角度而言，格局指的是一個人的人格和氣度。現在人為何經常提起一個人的格局，那是因為在不同的場合和場景之下，因為人的格局不同，表現出來的觀念、胸懷、言行、態度等差異越來越大。

G是我參加工作遇到的第一個領導，第一次見到G，人非常和善，對我和新來的同事都非常的友好。工作當中，G會經常指導我們的業務，所以同期的同事大家都很喜歡他。但是有些時候和老同事在一起，大家提起G的時候，表情、言語都有些閃爍其詞、遮遮掩掩。

重新認識G，是在他和副職之間鬧了矛盾。後來的我們就經常聽到G有意無意提起那位副職的種種不是，甚至有同事親耳聽到G在大領導直接到那位副職的狀，並且還是莫須有。這下大家對領導G的看法一落千丈。相比之下，那位副職還和往常一樣，人前非常尊敬領導G，人後也不會議論他的不是。

我想這就是格局的不同。

當然格局的內涵不僅僅如此，比如有些人因為一些雞毛蒜皮的小事耿耿於懷、斤斤計較；有些人和人相處佔得了便宜吃不得虧；而有些人在大局面前，永遠能把自己的利益放一邊，這就是格局。

俗話說“物以類聚人以群分”，其實很多時候也是人的觀念不同、格局不同，在形成不同的圈子。

不知你是如何理解格局的？歡迎關注分享你的故事。

許悠然

不同的人，格局不一樣。所謂“格局”就是對一件事物、一個人的認知程度以及做事情和事情的結果。

我們小時候都聽過一個故事，一個人看到三個工人在砌牆，問他們你們在做什麼，第一個人生氣地地說“沒看到我在砌牆？”，第二個人說“我們在蓋一棟高樓”，第三個人說“我們在建造城市”。若干年過去，第一個人還是工人，第二個人變成了建造師，第三個人成了老闆。

不知道這個故事的真假，但是它就完美說出了“格局”是什麼，“格局”的重要性。想要成大事者需要有大格局。怎樣練就大格局呢？

對自身不設限，對他人也不設限。假如現在是一名學生，你就要把不僅僅當成是一名學生來看待。學生的第一要務是讀好書，抓緊學習。那麼，你就要在學習之外訂立一個更加遠大的目標，比如培養一個興趣愛好，或者做一份兼職去拓寬自己的眼界。

如果你現在是一名職場人，那麼你在完成自己的基礎工作之外，還可以多加思考自己未來的發展方向，需要具備哪些技能，現在就可以開始學起來。當然，最好是能提高自己專業領域內的能力，不要滿足於現有境況。

現在經常有人在討論“未來什麼職業會越來越吃香”，“35歲之後被公司辭退何去何從”之類的話題，為了應對這些情況，我們一定要使自己變得有價值。

我們對事物和他人不要抱有“刻板印象”，尤其是在職場上。當我們認識同事的時候，對他人有不好的印象就冷眼相待對方。等你需要和同事合作，或者需要別人給你幫忙時，你就會知道維繫關係有多麼重要。

綜上所述，格局就是一種眼界，一種待人做事的方法，想要成功就需要大格局，也就是不給自己設限。

——END——

你對格局有什麼看法呢？歡迎在下方留言討論。

職場技能掰開揉碎講給你聽，歡迎關注【霸王課】頭條號，一起加速成長，成為一名優秀的職場精英~如果你喜歡我的回答，不妨點贊、轉發、收藏一下。

關鍵字: 職場 意思 格局