现实生活中，尤其是对于一些担任某种副职领导职务的同志，经常遇到这样的尴尬：上有直属正职领导，下有工作人员，自己被挤在夹缝中，有时会显得无所适从。
这时候我们应该怎么办？显然与正职争权夺利是最不划算的。这样吃亏和受伤的总是我们自己。本来正职就对副职有敌对情绪，生怕哪一天副职抢了自己的位置，哪一个正职都不希望自己身边的副职过于强势，遮挡了自己的光芒。
我们还是要学会隐忍，选择明哲保身的好。这是我们的处事之道。千万不要把自己暴露在矛盾的聚光灯下，为自己带来灾祸。时时记得保护自己。
作为副职，首先要积极配合正职的领导工作，做好正职的好帮手。正确处理与正职的关系。努力做到不越位，不添乱，勤配合。
不要把正职交给的工作任务当做累赘。因为副职本身就是贯彻并执行正职交给的工作，需要参与到具体工作当中去的。我们要把领导交给的任务，当成培养自己能力的绝好机会。争取把领导交给的任务做好。这样既完成了领导交给的任务，也锻炼了自己处理棘手问题的能力。为自己以后独当一面提供可能。试想自己无才无能，就是把自己放在某个位置上，也是捉襟见肘，困难重重，少不了麻烦。
"不患人之不己知，患不知人也"。不要担心自己的才华被埋没，要相信只要是金子总会发光的。
我们不要过多的抱怨这生活的不公平。因为现实生活本身不可改变，能改变的只有我们自己。我们所能做的就是适应现实，努力改变自己，将自己投入到火热的社会生活当中去。
学会经营和打理各种复杂的人际关系，努力做到与人为善，不要为自己树敌，不要轻视身边任何一个人。树立终身学习理念，不断增强自己的专业知识和业务素养。为自己的美好未来而努力奋斗！
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