前兩日，溧陽市首批“企業新型學徒制”兩個試點班相繼開班，江蘇銘豐電子、科華控股股份有限公司兩家企業分別與江蘇省常州技師學院簽訂
《企業新型學徒制合作協議》。
▲銘豐電子開班儀式
▲科華控股開班儀式
據瞭解，本期企業新型學徒制試點班兩個班共120名學員，全部來自兩家企業的生產一線員工。
“企業新型學徒制”項目是溧陽市人社局、市財政局共同推進的試點項目，是一種“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的技能人才培養新模式。在企業培養主要是通過傳統“師帶徒”方式，在技工院校則採取一體化教學方式。企業師傅傳授技能、院校教師講解理論，使教學內容與崗位生產有效對接。
常州技師學院將為企業學徒安排專業老師，承擔專業課程教學任務，採取彈性學制,實行學分制管理。根據企業崗位需求，以中、高級技術工人為主要培養目標，中級工培養期限為一年以上、高級工培養期限為二年以上。培養結束，如果學徒累計學分達到規定要求,就可獲相應等級證書。
溧陽市人社局副局長史文燕表示，“企業新型學徒制”試點班是我市加強企業技能人才隊伍建設、增加企業核心競爭力的有益嘗試，也是進一步推進我市企業職工培訓工作、創新技能人才培養模式的有效措施。
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