东岭集团举办2018年应届大学毕业生“璞玉计划”启动仪式

为喜迎“璞玉三期”大学生入职报到,鼓励大学生升华自我、磨砺青春,展示当代大学生的别样风采,7月6日下午,东岭集团举办“2018年应届大学毕业生‘璞玉计划’启动仪式”,集团党委书记、投资总公司总经理、内贸外贸总公司副总经理李磊,集团综合办公室主任李伟、人力资源部部长宋芳、企管部部长袁蓉等领导,驻宝各单位办公室主任、总部机关各部门代表、人力资源负责人及2018年新入职大学生270余人参加活动。

东岭集团举办2018年应届大学毕业生“璞玉计划”启动仪式

东岭集团举办2018年应届大学毕业生“璞玉计划”启动仪式

集团综合办公室主任李伟致欢迎词。他在致辞中向‘璞玉三期’大学生的加盟表示欢迎,并与大家分享了三点体会:确立正确方向是成功的前提条件。入职不仅是大学生活的渐行渐远,更是磨砺自我,创业创新的跋涉前行。东岭是从改革中成长起来的优秀企业,近40年发展历程中,脚踏实地,姿态稳健,贡献卓越,赢得尊重,成为中国500强企业之一。东岭成长的奥秘就是“七个好”(一个好时代、一个好班子、一个好模式、一个好机制,一个好队伍,一个好文化,一个好理想)。今天的大东岭容天下人,干天下事,干事有大舞台,发展有好平台,真诚期待和大家共同创造出更加出彩的人生;确立阶段目标是成功的重要支撑。相信每个入职东岭的大学生都规划了自己的人生目标,比如几年内成为业务主管、公司经理等,今日的东岭,产业基础牢固,发展潜力巨大,更有好机制、好体制、好平台,只要大家努力,一定能够实现自己的个人目标。确信脚踏实地是成功的根本保障。一个人的成长速度和高度,关键在于是否脚踏实地、坚持不懈,希望大家无论在哪里,做什么,都要脚踏实地,矢志不渝,成就梦想。

东岭集团举办2018年应届大学毕业生“璞玉计划”启动仪式

集团人力资源部部长宋芳首先对“璞玉三期”所有成员加入东岭集团表示欢迎,并详细介绍了东岭集团的人才理念以及大学生人才培养计划。她说,东岭集团自1995年大规模招聘大学生以来,一批又一批朝气蓬勃、志向高远的大学生进入东岭,已经走过了23个春秋。2015年,东岭集团人力资源部将“东岭校招计划”更名为“璞玉计划”,这个计划已经从东岭集团选拔和培养职场新人的重要人才管理策略上升到了集团的战略层面。东岭集团将大学生视为璞玉、视为希望、视为财富,我们将本着“玉不琢,不成器”的理念进行精细化培养,培养更多职业化、素养高、专业化、潜力大的校招大学生。东岭23年的大学生培养经验,沉淀了一套科学合理的大学生培养计划。军训、理论培训、工厂实习、轮岗实习等各项环节,帮助大家迅速的转变思想、调整状态、找准定位,顺利完成从学生到职场新人的转变,将为大家良好的职业发展打下坚实的基础。她希望新入职大学生在军训期间严于律己,充分发扬东岭集团“艰苦创业,追求卓越”的企业精神,做一块坚毅勇敢、勇攀高峰的“东岭璞玉”!

东岭集团举办2018年应届大学毕业生“璞玉计划”启动仪式

东岭集团党委书记、投资总公司总经理、内贸外贸总公司副总经理李磊在讲话中对“璞玉三期”大学生表示诚挚的欢迎,并结合东岭的发展历程告诉大家做人比做事更重要,勉励大学生要在大风大浪中锻炼成长,相互帮助,逆流而上,顺利完成军训和工厂实习。

他说,从1979年一个小小的铁皮加工厂到今天的中国500强企业,从逐渐涉足钢材贸易到成为集矿山开发、金属冶炼、物流贸易、地产开发、金融投资于一体的综合性企业集团,东岭集团发展的每个阶段都是一部感人至深的创业史。东岭人紧紧抓住市场的每一个机遇,在大风大浪中奋勇搏击,以“敢打硬仗”的作风克服难以想象的艰难险阻,在发展中缔造了一个又一个辉煌。每个人在成长中都会遇到各种挫折,只有在大风大浪中历练,才能快速成长起来。“璞玉三期”的大学生正处于人生的芳华,应该勇敢的迎接各种挑战,在大风大浪中锻炼自己的品格和意志,才能走好人生的每一步。

随着电商行业的快速发展,大数据分析、物联网、机器人等人工智能将在很大程度上代替人类的工作,企业的人员成本越来越大。面对经济下行的压力,东岭集团始终坚持市场化、专业化、国际化、规模化,把人才招聘作为企业发展的核心战略,坚持每年招录、吸纳高校优秀毕业生数百名,为大学生创造良好的就业和成长环境,体现了东岭集团重视人才培养,把人看做最重要的资源的理念。在东岭,做人比做事更重要。东岭的企业文化讲商道、讲文化、讲做人,希望大家在接下来的军训和工厂实习中遵守纪律,发挥团队的力量相互帮助、树立榜样,不要让任何一个人掉队。最后,愿大家在最好的年纪做最好的自己,展现出最好的一面!

当天的启动仪式上,大家还一起观看了“璞玉三期”迎新视频,来自西北政法大学法学的谷亚娟、西安邮电大学艺术学专业的胡晓亮、西北农林科技大学经济学的王磊作为优秀学生代表做了发言。

东岭集团举办2018年应届大学毕业生“璞玉计划”启动仪式

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集团企管部部长袁蓉为“璞玉三期”管理委员会第一批干部颁发了聘书。

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陕西省学生国防教育训练基地军训团长秦新军做了军训动员。他说,新员工军训的目的在于提高个人素质,养成良好的习惯,增强团队精神和执行力,形成以公司为家的集体意识,从思想上提高员工的集体荣誉感,让新员工以崭新的面貌投入到工作中,为公司整体发展创造新的辉煌。希望大家以饱满的热情、坚强的意志、认真的态度,在军训中争当优秀标兵,争创先进集体,以军人的优良作风向东岭集团交出一份满意的答卷。

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西安石油大学王泽森带领璞玉三期全体大学生宣读了《安全纪律承诺书》。大家共同承诺,一定要秉承“艰苦创业,追求卓越”的企业精神圆满完成军训任务,并把这种精神发扬光大,指导未来的职业生涯,以优异的成绩向集团领导和父母汇报。

东岭集团举办2018年应届大学毕业生“璞玉计划”启动仪式

据悉,此次新入职的“璞玉三期”大学生来自全国30多所一本高等院校,240余名(包括12名硕士研究生,56名985、211院校大学生,169名一本以上高等院校统招大学生)风华正茂的青年员工齐聚东岭,不仅为东岭的团队带来了生机与活力,也将为东岭的蓬勃发展提供强有力的人才支撑!


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