考得好，不如報的好！
大家都是爬過高考這座獨木橋的，在那個青澀懵懂的年紀，就懂得了“考得好，不如報的好”這個真理，現在有的小夥伴是大學即將畢業，有的老夥伴呢，已經工作幾年甚至三十好幾歲了，為何對這個真理就置若罔聞了呢？到了公考這件事上，還死摳成績卻不注重職位的選擇，公務員考試也一樣啊！考的好，不如報的好！
為何職位選擇如此重要？
由於公考是考前報職位，所以在報考階段，大家都陷入了深深的焦慮之中，拋開專業限制報考資格限制不說，各位考生都存在各種糾結的情況。單位好不好？離家近不近？競爭大不大？如此等等，不一而足。那職位的選擇會影響到什麼呢？
- 直接決定你能否上岸，成為一名公務員。
每年的公考季，都會有人曬出自己的成績，有140+慘遭淘汰的，也有120一下輕鬆入圍的。畢竟公務員考試，是選拔性的考試，你只需要打敗報考同職位的競爭對手就可以了。相應的，報考人數多的職位，出大神的概率相對就比較高了，所以職位的選擇直接決定你能否上岸。分數？當然越高越好啦！
- 一旦上岸，你選擇的職位，就成了你的職業
好，有幸突出重圍，上岸了，你選的職位，大概率將成為你為之終身奮鬥的職業。你將在這個單位的這個崗位上努力、成長。這個職業，你到底喜不喜歡，到底適不適合？這也許只有你自己清楚了。公務員難考，公務員也難出，千萬別逞一時之快，為了上岸而上岸，那帶給你自己的，也許是終身的痛苦。
遴選？什麼？選調？什麼？這種東西，可遇不可求的！
考上公務員，僅僅是個起點，後面的路還有特別特別特別長。所以，比分數更重要的，是職位的選擇。至於如何判斷一個職位的好壞，下一篇文章中，有課公考將為各位帶來詳細的解析。
Bye~
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