发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。2018招才引智高校行·秋季专列昨日已抵达南京站，从上海站手中接下接力棒。9月17日下午三点，“活力绍兴·智引全球”2018招才引智高校行·秋季专列（南京站）综合推介会在南大国际会议中心隆重举行。推介会邀请了南京大学等高校领导，南京绍兴商会会长、南京诸暨商会会长，部分高校科研部门、就业部门领导和学者，企业家代表，学生代表以及新闻媒体代表。中共绍兴市委常委、统战部长叶卫红及诸暨市委常委、宣传部长王孔羽出席活动并致辞，市人力社保局副局长陈朝晖主持。本次推介会上，发布5300余个岗位，涵盖科技教育、文化卫生、管理金融等多个行业，最高年薪达50万元以上，受到了南京高校毕业生的热切关注。
紧跟发展战略，优化招才服务
绍兴不仅是一座历史悠久的文化名城，更是一方涌动着激情与智慧的热土。绍兴市委常委、统战部长叶卫红在推介会上指出，当前，绍兴正积极抢抓全省大湾区大花园大通道大都市区建设和杭绍甬一体化发展重大机遇，全力念好转型升级“两业经”、唱好左右逢源“双城计”、打造创业创新“活力城”，绍兴比历史上任何时期都更加需要人才。南京作为“中国四大古都”之一，高校资源丰富，绍兴把“秋季专列”的第二站选在南京，希望对接南京丰富的高校人才资源，宣传推介绍兴的人才发展政策和环境，打开聚天下英才的金钥匙。
推介会上，绍兴市委组织部介绍了绍兴人才政策情况；市科技局推介了绍兴科创大走廊规划及科技政策；绍兴上市公司代表海亮教育集团和万丰奥特集团现场发布了人才需求；南京大学创新创业与成果转化工作办公室技术转移中心负责人介绍科技成果转化工作情况；诸暨市人社局与南京大学、南京工业职业技术学院就业部门签署引才引智工作站合作协议。
南京大学党委常委、统战部长王云骏对绍兴将此次招才引智南京站的活动放在南京大学举行表示十分欢迎，期待绍兴与南京两座文化古城碰撞出更多的火花，南大会向绍兴输出更多的人才资源，鼓励更多的学子前往绍兴就业创业。
“秋季专列”将充分发挥“线上”优势，与智联招聘、优蓝网（天坤国际）等平台合作，开展线上宣传推介和招聘活动。同时，活动还开通线上报名及简历投递渠道，提升招聘的精准度和实效性。
高薪优质企业 吸引金陵学子
继推介会打响南京招才第一枪之后，9月18日上午，“秋季专列”南京站招聘大会紧锣密鼓地在南京大学（仙林校区）体育馆举行。
本次南京站活动，共组织128家企、事业单位参加，其中事业单位16家，上市企业22家，共推出各类岗位近5300个，其中年薪在10万元及以上岗位数达2100多个，最高年薪达到50万以上；面向南京大学等全国10所高校定向选调25名2019年应届全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
优越的区位、优厚的待遇、优良的政策、优质的服务，让金陵学子很动心，毕业生们与用人单位热切交谈，招聘会现场人头攒动。南京航空航天大学研究生徐同学真诚表示，作为绍兴人，想回绍兴工作，目前已跟医疗系统达成初步意向；南京大学2019应届研究生刘维肖表示对绍兴的选调生特别感兴趣，已报名参加……
据统计，南京站共1800余人参加了招聘会，初步达成意向1101人，其中博士47人次，硕士648人次，本科392人次，大专14人。线上专列（南京站）短短上线一周，就收到意向简历523人，意向投递还在持续中。
完善人才政策 解除后顾之忧
为吸引人才，绍兴做足了准备。招聘会结束后，绍兴将邀请有意向的学子赴绍考察知名企业、产业园区、创业创意平台，安排意向单位开展面试。全国高校毕业生赴绍应聘面试，绍兴将免费提供食宿，并给予最高1500元的交通补贴。
近几年，绍兴先后出台了一系列人才新政，专门出台大学生就业创业政策，对新引进的博士研究生，签订5年以上劳动合同的，给予35万元的房票补贴。符合条件的硕士研究生、高校本科毕业生，5年内在绍兴首次购房享受房补政策。全日制普通高校毕业生到绍兴企业就业，在3年时间里，享受相关租房补贴等。
相关人才政策可以点击以下链接：
与此同时，绍兴大力推进人才领域“最多跑一次”改革，为各类优秀人才打开方便之门、拓展用武之地、解除后顾之忧。
在创新创业的大潮下，战略引才、长期育才、真心留才的绍兴，愿与金陵学子共创美好未来。
供稿：李飞飞，仇亚雯
摄影:钟元栋
閱讀更多 紹興人社 的文章
