在军队文职面试过程中，一个考生怎么能抽象化自己呢？如何给考官留下好印象，使成功的机会大大增加呢？这就要求我在平时的面试练习中改掉一些坏习惯，并从开始到结束与优雅礼貌、不傲慢、放荡不羁、正派、活跃的谈话活动相联系。
面试中的“要”
一、仪表
举动礼仪的测量状况难以成为考生的加分项，但如果服装不规范，外观不合适，就一定成为考生的演绎。因此，考生应确保其衣着得体、有吸引力和非正式。当然，他们可以在此基础上有更多的“个性化”。
二、仪态
1.谨慎、得体。仪态是无声的言语，是一个人最直观的形象。
2.上半身直立，头部扁平，唇部微闭，神色做作、收颏梗颈、挺胸收腹，手臂下垂，立腰收臀，双腿直立。
3.矜重、不拘小节、高雅、得体的坐姿，浮现的一种稳重，应贯穿连接上身竖立，双腿自然并拢。女士宜双腿侧斜并拢，预防叉开。男士则不宜高架“二郎腿”或腿脚颤栗摇摆。
4.行走姿势为挺举上身，头部平头、腰身，自然摆动手臂，步态优美，方法稳定，行为协调而直线。
面试中的“不要”
军队文职面试时，考生某些不拘末节的不良习性，粉碎了本身的抽象，使面试的成果大打折扣，导致失利。
1.手：最容易出问题的。例如，手总是不稳定的，做一些小动作，如打领带，挖鼻子，抚摸头发，打破关节。
2.脚：神经质者不抖、不伸、不起，不但人为营造出一种主要的气氛，而且还显得心不在焉，相当不礼貌。
3.眼睛：可怕的或回避的，面对脸时，但眼睛是不确定的，给人的印象是缺乏傲慢或隐藏秘密，并使考官反感；否则，盯着考官会感到压抑和满足。
4.脸：机械呆板或冷漠无生气等。
军队文职考试：http://www.hongshankou.cn/index/index.html
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