當我們在回憶訴說自己的職場經歷時，入職面試經歷肯定是其中重要的環節。有的是經歷著千軍萬馬過獨木橋的慘烈搏殺，而有的就顯得風輕雲淡，甚至有些峰迴路轉了。這其中，那些成功走過了的面試官的套路，往往是能夠讓我們終身難忘的記憶。就比如下面這位網友的經歷。
薛洋大四畢業開始在人才市場到處找工作，在經歷無數次簡歷石沉大海之後，老天終於想起了還有這麼號人，幸運終於降臨到他的頭上，許多面試通知開始蜂擁而來。幸福來得太突然，那段時間，他每天腳不離地往返於各大公司的面試現場，一路磕磕碰碰，該踩的坑基本踩了個遍，頭破血流的總結出了一套麵霸秘籍。
從此一路如有神助，一下通過了3家國內大型企業的初面，在經過慎重篩選後，最終留下了一家最心儀的，開始專攻準備複試。
複試當天，面試官是他崗位的部門領導，看著他的簡歷，隨便挑了一些簡單的問題，就開始跟他閒聊起來，這讓薛洋心裡有些慶幸也有些失落，辛辛苦苦做的準備居然沒有用上。但他也不敢大意，面試官閒聊的話題能是隨便聊的麼，萬一說漏了嘴那顆真的沒地方哭了。
聊天的過程中，薛洋提到自己曾在某家制藥廠實習過，這段經歷頓時引起了領導的興趣，於是就問：“哦？藥廠的製劑車間潔淨區有幾個級別？”
薛洋一聽，知道肉戲來了，身子一正回答道：“有四個級別，分別是A,B,C,D,其中.......”
領導玩味的聽得這薛洋的賣弄，不置可否。等到薛洋有些得意的解釋完之後，領導忽然又拋出了個問題：“那你們去過A級潔淨區參觀過麼？”
這個問題一下把他問住了，要說去過，他要是接著問怎麼辦？他這半瓶子醋，背背概念還行，問到點子，肯定不行。但要是直接說沒去過，那多沒面子。於是就說：“單位不讓進。”
領導嘿嘿一笑：“當然不讓進，A區是機器自運行區，後面三個才是人為操作區。”
薛洋頓時一陣冷汗，心想：夠陰的，差點掉溝裡去，還好小爺夠機智。
於是，面試就這麼順利過關了。
你在面試時有沒有被面試官套路過？你是怎麼應對的？歡迎留言分享。
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