一般情况下，中国人民银行每年在11月底出招聘公告，12月份考试。 主要分两个方向进行招聘：
一是中国人民银行直属单位招聘，像中国人民银行机关事务管理局、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国外汇交易中心、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国钱币博物馆、中国人民银行征信中心、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行印制科学研究所、中国金融出版社、中国金融电子化公司、中国印钞造币总公司、中国金币总公司等一般会成为招聘单位。
二是中国人民银行分支机构招聘，包括中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行等单位的招聘。
但需要注意的是，直属单位和分支机构招聘考试时间冲突，考生只能二选一，选择一家单位的一个岗位进行报考。
哪些人可以报人行呢？
听到"银行"时，很多同学第一感觉是，银行只与经济金融专业的毕业生有关，第二感觉就是，只要不是应届毕业生就与银行无缘了，其实不然。
与其他银行不同，人行在人员需求中不仅需要应届毕业生（当年毕业或者毕业两年内未签署三方协议的缓派人员），还招聘有两年以上相关工作经历的社会人员和留学生，招聘人员范围广。
而专业需求中，招聘经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业，部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业）以及安全保卫、中文和小语种专业人员，招聘专业选择广。
人行的四个大优点
1、竞争相对公平
中国人民银行招录考试，是一个公平竞争的平台，只要你最够努力，就不怕没有回报。
2、福利待遇很好
中国人民银行作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
3、职业稳定性强
“学而优则仕”的理念已经深入人心，考进央行将具备“国家干部”身份，社会地位高。
4、发展前景广阔
央行的重要职能是执行货币政策、维护金融稳定，随着我国各行业的迅速发展，在央行从事相关工作具有广阔的职业前景。
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