17日，广州市人力资源和社会保障局公布了《广州市人力资源和社会保障局关于实施减证便民优化广州市引进人才落户的申报材料的通知》，最大幅度精简引进人才落户申报材料。
一、取消落户申报材料多达12项，不论什么落户类型，都必须提供两项基础材料，以及根据落户类型，提供五项补充材料。
二，单位连续社保1年缩减为6个月，省社保也开放了，这一点大家最为关心了。
此规定自2018年10月1日起实施，那么问题来了，以后落户是不是相对来说更加简单了呢？第一点无需再多讲了，因为已经很明显，申报材料少了，我们自然轻松了些，我们今天着重分析一下第二点，毕竟社保是落户的重大因素。
社保要求最低6个月
新规前：有人事档案但无同意调出函的申报人的社保年限为须提供在引进单位连续参加1年以上的社会保险证明材料。
新规后：无须再提交档案的商调、转递等证明材料，申报人在本单位连续参加社会保险须满6个月(政策文件有明确规定的除外)。
对此规定，可以进一步理解为：
自2018年10月1日起：
社保6个月：有档有函或有档无函的申报人无须再提交档案的商调、转递等证明材料，在本单位连续参加社会保险满6个月即可申报。
社保12个月：无档无函的申报人还是按照《细则》规定在本引进单位连续缴纳社会保险满12个月才可申报。
省社保也可以申报了
新规前：按规定需要参加社会保险的申报人在本市引进单位参加社会保险的证明及历史缴费记录。
新规后：申报人所在单位为省工商注册企业并在省参加社会保险的，还须提供引进单位在省连续参加社会保险的缴费历史明细。
众所周知，广州人才引进此前只能是广州社保才行，省社保只有积分落户才有用武之地，现在省社保也可以申报，对于那些参加省社保的小伙伴来说，无疑是一大利好。
综上所述，此次落户新规的确是给小伙伴带来了很多便利，想要落户的小伙伴还不抓紧时间，这里小华给大家提供技能落户的一些参考证书，分别是茶艺师和劳动关系协调师，实事求是地讲，劳动关系协调师是目前用来落户最容易考过的证书之一，而且它的就业前景也是非常广阔的，还可以获得政府补贴。
落户广州的优选证书
提醒
技能落户无需高社保、无需高学历、无名额限制，是很多人落户广州的首选渠道，只要持有相关证书就可以走“人才引进”模式。广州户口发挥着如此大的作用，你还在等什么？just do it！
閱讀更多 華維入戶 的文章
