小刘在一家学校工作了十来年。前不久,校长老王把小刘及同事康杰叫到办公室。老王说过几天市领导要来学校调研,很多重量级领导都会参加,为更好地展现学校面貌,也为了给年轻人创造机会,决定让小刘和康杰分头准备材料并由他俩向调研组进行汇报。老王说到这,停顿了一下说,你们俩都很优秀,也到了该进步的时候,这次调研活动对你们来说是一次展示自己的机会。
小刘听完老王的话,深感责任重大,回到办公室后,马上着手搜集资料、撰写材料,丝毫不敢怠慢。反观康杰,却是一点也不着急。这让小刘有些疑惑:向调研组汇报这么好的表现机会,康杰竟然毫不在意?不久,康杰又向领导提出要把自己负责的那部分汇报内容也让给小刘完成,他去负责后勤工作。这让小刘更加疑惑:难道康杰不想进步了?
对会场检查这类后勤工作,康杰倒是十分上心。这次调研,学校提前预订了郊区里一家酒店作为会议举办地,酒店设施都还不错,但康杰去了几次后,回来便给老王汇报,说后厨饭菜质量不行要求更换酒店。这让小刘觉得好笑:现在中央三令五申要求节俭办会,预订的酒店本身也比较高档,还提前预付了部分定金,怎能说换就换。不过,最后也不知道康杰怎么说动了领导,会议虽仍在原定酒店举行,但就餐改在了另外一家更高档的酒店。
调研那天,会议进行得很顺利。会后,一行人赶去就餐酒店。路上,上级领导问为何会议、就餐不在一处?老王忙说,为做好接待工作,会前,康杰连续几天自费为调研组“试吃”,结果有一天饭后拉肚子,这立刻引起了学校的重视,马上决定更换就餐酒店,今天开会,康杰都是带病坚持呀。听罢,调研组齐声夸康杰工作细心,是难得的人才。小刘听着调研组对康杰的夸奖,心里不禁起伏不定:和康杰相比,自己还真是不会工作呀。
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