2018年7月5日，上午9點整，東風南路創業路綠地之窗，河南天之驕子企業管理諮詢有限公司（以下簡稱天之驕子）7月啟動大會正式開幕。
激昂的音樂聲中主持人李騰飛、李曉莉走上了舞臺，並帶領全體天之驕子家人們宣讀了企業文化：使命:幫助中國青少年心靈健康成長，為實現中國夢貢獻一份力量。願景:打造中國青少年心靈成長教育領域領導品牌。價值觀:真誠，快樂，敬畏，感恩。
因為本月又有兩位新人加入，董事長鄭偉致辭之前，首先帶領大家又一次回顧了我們的企業文化，並講了一個現實中最近遇到一些人和事，告誡大家做人要真誠、要守時，要有時間管理的概念等準則，不但讓大家對公司理念有了更深的感悟和理解，對做人做事方面也收穫頗多。在工作方面鄭老師本期分享的主題是《戒驕戒躁，穩紮穩打》，針對目前公司商業架構和模式做整體分析和規劃，不管是天之驕子教育集團還是聚邦家族，以及旗下分公司，闡敘接下來的工作佈局和安排。
本月加入了兩位新夥伴，營銷部樊靜老師，行政人事部葉豔紅老師，並分別和帶她們的師傅合影，所以，如果你有加入天之驕子的意願不要擔心沒有人帶哦！
從公司成立開始他就在沉澱自己，前幾次啟動大會他更多的是看別人拿獎。但是他不甘平凡，經過這段時間的努力，從會務小白到負責北街小學公益課會務井井有條，到演說密碼會務做場外負責和行政後勤都對接的非常順利。在他的口中，經常會聽到一句話，在聚邦集團沒有不可能。
他就是陽光帥氣的周金偉老師！獲得了本次最佳會務配合獎，也鼓勵大家在今後的工作中為我們客戶提供最好的服務。
在天之驕子的企業文化裡，有種獎項叫——伯樂獎，而且獎金豐厚哦！言歸正傳，請看頒獎詞：
先有伯樂在有千里馬！
他們兩位通過自我成長，感召身邊的朋友加入聚邦集團這個大家庭。為公司的發展添磚加瓦，也希望我們其他家人向他們學習，只有公司有更多的千里馬，才能跑得更快，更遠！
快樂生日環節
本月財務部主管柏智慧老師、營銷部新人樊靜老師過生日，公司準備了蛋糕，大家一起為她們唱《生日快樂》歌，許願之後，大家一起分享蛋糕和歡樂。
個人感悟分享：
張傑：
1.在鄭老師帶領下，再次溫習公司的企業文化，感觸最深的一點，價值觀中的真誠，真誠就是不偽裝，為人處世，首先待人真誠，給人的感覺不錯，別人下次還願意和你接觸，做好經營自己的品牌，這樣也會培養一批認可自己的粉絲客戶。
2.在他人別人迷茫中看到希望，堅定信念，給他人希望，在希望中看到危機，經營企業要戰戰兢兢，如履薄冰。發現自己的高度和格局還不夠，看的不夠高不夠遠，需要加快提升。
3.高樓大廈平地起，漂亮的外觀，高效的運轉，前提離不開各個系統的搭建和運作！要不然只會曇花一現，所以未來的聚邦國際想要屹立於商林之巔，必然離不開各個系統的搭建！結合本部門工作，做好人員的孵化和流程系統的梳理，為未來聚邦打好師資基礎！
4.最後對於鄭老師提出的要求，結合自身最應該提升的是總結能力，很多事情做過，經歷過，但是疏於總結，導致能力提升較慢。能力的提升除了做，就是做後總結，而後者更甚前者！
周金偉：
主題：戒驕戒躁，穩紮穩打；
成功沒有捷徑，只有軌跡可尋；軌跡就是用一顆戒驕戒躁的心，時時提醒自己，自己的地基——主持能力、電話邀約客戶的能力、面談客戶的套路、說話的肢體動作、專業知識儲備等是否都很完美了，如果這些地基還不牢穩又怎麼能在接下來的日子裡面穩紮穩打的取得一個又一個榮譽，即使自己取得了一點成就也是隻是曇花一現，並不值得驕傲！所以在接下來的日子裡，我需要做幾點規劃：1、提高自己的主持能力；2、敢於承擔責任，敢於迎接挑戰，敢於突破自己；3、堅持做時間管理，讓時間變得有價值；4、不斷髮現自己的不足，不斷總結自己一天的事情，試試鞭策並改進；5、多方面嘗試開發客戶的新渠道，不斷積累資源；
我相信在聚邦，沒有不可能的事情！
劉松濤：
啟動大會主題分享——戒驕戒躁，抓大放小。
2018年7月，這個月我們公司的主題是戒驕戒躁，穩紮穩打。聽到這個主題，瞬間心靜了，心定了！上個月是我們公司成立以來的，小高潮。公司業績有重大突破，公司從一家公司變成2家公司，並且向4家公司邁進。一句話，就是公司發展的太快了！不能沉浸在曾經的成績中……把心靜下來，成長是一步一步的！
心定了，這個月一定要穩！建設我們的地基，承載未來的高樓大廈！梳理我的重點工作。渠道的開發，孩子班的成交，推動8月份公司再現新氣象！
抓大放小，鄭總的這一句話點醒了我。各個部門的成熟度不太好，我都兼顧了一些。讓自己的反應變慢了，忽略了一些非常重要的工作。當事情多的時候，要抓重點，一些本該他們去做的事情，授權下去，把控結果就行了。
我的主要方向，完成孩子班保80衝100的目標，開發渠道的系統建設，團隊人才的培養！
7月份，是一個轉折點，我一定拼盡全力，完成我的重點工作！
李騰飛：
1每次的啟動大會鄭偉老師都會再次給我們分享 剖析企業文化的重要性，企業文化就是我們的靈魂，是我們公司傳承的基石。我們要永遠秉至真誠的心去面對每一個客戶。今天鄭偉老師公佈公司紅線，1公司所有款項不得挪用 截留2公司內部員工不得談非正常戀愛3公司機密文件不得外洩。所以在以後，本人把這3句話印到骨質裡，絕不觸碰。
2《戒驕戒燥 穩紮穩打》
現在公司進入快速的發展期，如果自身能力跟不上公司的快速發展，只會被淘汰，或者讓你在一個管理者的崗位上，但是你要是沒有能力帶好你的團隊，沒有結果，就是阻礙公司的發展，只有被淘汰！鄭總在上一次啟動會上分享的一句話非常觸動，你的價格大於你的價值，你遲早有一天會被淘汰，你的價值大於你的價格，你在哪裡都會發亮！
所以在穩紮穩打的背後，我們始終要保持一個積極向上的心，努力提升自己的價值。
3雖然最近一直在學習，但是疏於做終結 做計劃，轉化慢，提升慢，所以今後做事情一定提前做計劃！做日總結。
閆龍偉：
1.回顧上個月的《做佈局•建系統》努力跟上公司的發展，既然我們的系統已經搭建起來了，下面就需要我們把主體結構完善，把自己鍛鍊一個能支撐一面牆的位置，如果只有一個華麗的外表是堅持不下去的！還有鄭總每次啟動大會都會從新提到我們公司願景，使命，價值觀，做人做事都是一樣的都要真誠對待，只有自己真誠才能擁有更多的價值，
2·戒欺戒躁，穩紮穩打，做事一定要有計劃性，公司每一個職位都是我們學習的方向，做一個沒有人能取代你的員工，或者在別人眼中我們做的不是更好，但是相信自己只要自己拿出一顆堅持的心把每一件事情做好，相信自己一定可以做到，
3.關於沒有計劃不上班，沒有總結不下班，前一段時間也總結過，就是沒有堅持下去，從今天開始我要對自己嚴格要求進行整改把每天的工作進行部署，這樣才能做把工作效率提高。
王衝：
1.回顧了上個月的啟動大會內容和2018的目標完成情況，重新對企業文化進行加深印象並持續精進
2.做任何事都要穩紮穩打，循序漸進！付出和收穫不在一個季節，我們只有把糧食準備充足才能打勝利的仗，一定要堅持，想要成功就必須要堅持
3.公司的紅線堅決不能碰，我們不做制度的破壞者，要做維護者！以及對公司未來的一個展望，一定可以成功加油自己！
洋洋：
通過今天的啟動大會，明白了，做事不能急躁，要穩紮穩打，任何高大宏偉的大樓背後都有無數人和各個系統配合，如果沒有這些支撐，任何災難都能夠擊垮這座大樓，對待任何人，都要以真誠之心去對待，這樣你每結識的一個人都能夠成為你忠誠的朋友。
工作每天都要有計劃，才能夠每天有目標，而不是荒蕪時間，做事沒有條理性，到最後都不知道自己做了什麼事情。在今後，做任何事都不能急躁，要穩紮穩打，謹小慎微，以一個赤誠之心去對待每一個人
洋洋：
通過今天的啟動大會，明白了，做事不能急躁，要穩紮穩打，任何高大宏偉的大樓背後都有無數人和各個系統配合，如果沒有這些支撐，任何災難都能夠擊垮這座大樓，對待任何人，都要以真誠之心去對待，這樣你每結識的一個人都能夠成為你忠誠的朋友。
工作每天都要有計劃，才能夠每天有目標，而不是荒蕪時間，做事沒有條理性，到最後都不知道自己做了什麼事情。在今後，做任何事都不能急躁，要穩紮穩打，謹小慎微，以一個赤誠之心去對待每一個人
樊靜：
通過今天的啟動大會讓我明白，做事不能太急躁，要懷著腳踏實地的心，每天給自己定目標，才能有新的進步，更優秀的自己；
接下來給自己近期的一個規劃：
1 每天利用業餘時間背一些專業知識方面的書
2 電話電話邀約的話術，學習不能以銷售來銷售，以幫助來銷售，不斷積累資源，敢於突破自己，相信明天就更好。
李曉莉：
通過7月啟動大會感悟：雖然今天的主持出現了一點小小的插曲，我不覺得自己丟人，反而開心最起碼我經歷過，我不後悔我要在那裡倒下，再從那裡站起來， 通過今天的鄭老師的分解（當下重要的事情）我們都知道我們這個大家庭各各部門工作的重要性，不單單是一個人的事，團結很重要，往後我們天之驕子的家人們是一群吃苦耐勞，做什麼事都有工作規劃和敢於創新的一群人。
葉豔紅：
通過今天的啟動大會，明白了我要日日有精進，週週有結果。以後每天都會對自己一天的工作做個總結，對明天的工作做計劃。公司在不斷的壯大，我一定會不斷的充實自己，跟上公司的節奏。也必定會響應公司的7月號召：戒欺戒躁，穩紮穩打
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