很多工厂招工都有这样一个规律，旺季的时候订单多，工厂就不断招人，确保正常出货，而在淡季的时候没什么订单了，工厂又不断裁人，为的是节省开支，也让留下来的人多发点工资。
虽然富士康并不像一般的工厂，但是这样的现象，它也不例外，毕竟像他这样几十万工人的大厂，就算每个人每天省一块钱，总起来算也是一个天文数字。前不久，富士康又在招工，而且上面还有这样一句话：干满55天就给11500块！
对此，网友们都有各自不同的看法，他们的回复也很现实，大家不妨一起来看一看！
网友一：55天是正常上班时间，一个月算20天，也就是3个月！要是算上加班的话3个月给那一万多一点不是很正常吗？吃喝住的钱都是自己拿，富士康又不包吃包住！再加上正常消费，一万多的钱最后能剩5000也很不借了。
网友二：进过富士康的人都知道，在里面上班累得要死，压力又大，女孩子还算好些，男的进去插线头，苦的累的都要干，而且产量一天比一天要多，今天和昨天产量一样的话，不好意思你退步了，就算义务加班也要赶出来，动不动就罚款。
网友三：富士康有返费，就是补贴小时工人差价的意思。每个小时补贴你3-5元，旺季是8-12块钱。这就是告诉你为什么要说干满55天，而不是说上两个月的班有11500，对不起，你理解错误，打卡是算星期一到星期五，不算周六周日放假的。要都按你那样算，中介亏死了。他就是吃你周末和晚上加班的差价挣钱的，招的人越多越好。
网友四：55天给11500的工资很多吗？也就平均5000一个月，很多地方很轻松就能达到，比如广州这种一线城市，当个服务员一个月都有5000左右，少的也有4000多，不比进富士康强太多了吗？
那么，大家又有什么不一样的看法呢？欢迎在下方留言。
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