为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

90后在如今的鸡汤段子里,扮演着桀骜不驯的角色。

工作?好啊,薪酬说话。

骂我?不好意思,明天就辞职。

领导?I beg your pardon,和我有什么关系?

一个九零后如此,个个九零后如此,领导们很郁闷,为啥现在的90后们,都不爱讨好我们了捏?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

“为这万八千,不值得卑躬屈膝”

小蔷的雄心,限于一顿吃半斤小龙虾。她从事动画相关,说红不红,说黑不黑,总之在北上广随便窜,到哪都能找到工作。她懒得卷进神马勾心斗角,反正技术在那摆着,得罪了领导,辞职再找分分钟。

为了每月赚这八千块,她打从心里觉着,卑躬屈膝,不值得。

需要别人卑躬屈膝才能获得精神满足感的领导,本身就很low,除了用领导地位砸人就别无他法,怎么可能给下属他们真正想要的?再说公司掏钱,我出劳力,是两厢情愿互惠共利,把这理解为公司对员工的“恩情”,领导们自我感觉不要太良好哦…

八千而已。

八千你攒不齐首付,八千你批不下来贷款,八千不过够九零后在城市里无忧无虑地漂着,肆意吃吃喝喝,嬉闹玩耍。毕竟衣服有淘宝,电器有京东,日杂可以拼多多,生活成本神马的,就像海绵里的水,挤一挤,总会挤少一些的…

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

“是游戏不好玩,还是小姐姐不好看”

阿满是个宅,资深IT狗,工资足够自己逍遥度日,对“领导”二字毫无概念。给领导端茶倒水能自动改正几个bug吗?还是能把限时上线的新功能再完善一番?当一切KPI都必须用成果量化,管理越科学,领导越没有存在感——KPI没有完成自有惩罚措施,我搞定了一切当然要有奖励,越大的公司这些越是分明,一旦有失公平,所有程序狗转头就会在私群里BB。

领导又怎样啊?讨好领导是有趣,还是有用?没有实力非要上位的角色,在动漫里都是丑角,容我严肃拒绝。

宅得特别快乐又容易满足的阿满,是典型的精神需求高于一切的九零后,他们连恋爱尚且不积极,更别提去讨好领导。给领导拍马屁?脑袋搭错线了才会去搞这一套,是游戏不好玩,还是新番里的小姐姐不好看?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

“说到底,你也不过是只纸老虎而已”

梅梅的老板很喜欢下属拍马屁的,他是司里公认的“吉祥物”,心情好的时候,几位美女嘻嘻哈哈一顿乱捧,boss欣喜大手一挥:全司加餐。心情不好时铁娘子狂喷一顿,他也只好抹抹脸上的唾沫星子:算了。

谁叫铁娘子一人搞定全司60%的重点业务量呢。梅梅这帮新入职的九零后,一个个对“讨好领导”嗤之以鼻:谁不知道BOSS最牛就给大家加个餐,谁还差那两块肉一只小龙虾不成?

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

梅梅任职过三个公司了,有发展有活力有前景的创业公司里情况莫不如此,没有人天天研究怎么讨好领导,毕竟如今的领导手里掌握的能分给你的资源根本不多:爸妈那辈讨好领导能分房定户口调工作,我们这辈讨好领导,图的啥?

在这个铁打公司流水兵的年代,领导和员工之间不过是契约关系,领导,说到底也不过是只纸老虎而已。

如今活着已经很辛苦,多少人高唱人间不值得。90后在越发自由的空气里,更“任性”地做着自己。

为啥现在的90后都不愿意讨好领导?

他们不过是不愿为世界上的“潜规则”跪着献上自己的时间、精力和辛苦,宁愿背着任性的名声,在人生路上昂首挺胸大步向前走,而已。


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