突出黨建引領核心 推動檢察工作發展高質量
南樂縣檢察院黨組書記、檢察長 周韶迅
近年來，南樂縣人民檢察院黨組始終把加強黨的建設高質量擺在核心位置，堅持在思想認識、工作擺佈、目標定位上，做到既“跟得住”、又“行得通”、還“看得見”,積極構建核心引領、品牌驅動、平臺管控、元素創新大黨建規範化管理新格局，著力實現以黨的建設高質量推動檢察工作高質量發展。
一、突出黨建引領核心，錘鍊過硬黨員隊伍
牢固樹立“堅決維護黨中央權威”的政治意識。院黨組始終堅持黨對檢察工作的領導這一最高原則，把黨的政治建設擺在首位，突出黨建引領，全體幹警緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在思想上擁護核心、在政治上維護核心、在行動上緊跟核心，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。認真落實高檢院黨組提出的“講政治、顧大局、謀發展、重自強”新時代檢察工作十二字方針，不斷強化政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔當、政治自律，把講政治落實到各項檢察工作中。
牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的工作理念。院黨組明確了黨建引領、黨建融合、黨建推動檢察工作新思路，成立了黨組書記、檢察長為組長的黨建工作領導小組。針對全年黨的建設工作，明確目標任務，細化責任清單，強化督促檢查，摒棄以往年初提一提、檢查抓一抓、教育講一講的錯誤觀念，總結形成了“七個一”（一次安排部署、一份責任書、一項具體措施、一次工作彙報、一次交流談心、一次情況分析、一次總結表彰）抓黨建帶隊建促工作模式，全面提升執法滿意度和公信力。
牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。將全院66名黨員分為宣傳、紀檢、青年、離退休四個支部，形成了黨組抓全局、總支抓具體、支部抓落實的黨建工作格局，對“掃黑除惡”、精準扶貧、風險化解等重點工作的領導小組成員，做到了支部議、總支審、黨組定，優先任命政治過硬、能力突出、業務精通的黨員幹部，真正實現黨建工作與檢察業務工作同部署、同督導、同考核，為“一切工作到支部”樹立鮮明導向，為發揮黨組戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用，奠定了堅實的基礎。
二、突出品牌驅動效應，幹出黨建工作特色
品牌效應是創造影響力、提升驅動力、增強競爭力的根本保證，我院精心打造的黨建文化示範基地、黨員志願服務兩大“品牌”，為機關黨的建設高質量提升品牌力量。
匠心打造品牌，增強示範效應。2017年11月，我院建成了黨建文化示範基地，該基地設黨史教育、黨員活動室、黨建文化長廊、黨員英模人物、黨建推動檢察工作等系列展廳，先後有省內外20餘家單位500餘名黨員參觀學習，收到了良好的學習教育和品牌宣傳效果。
立足崗位樹先鋒，志願服務展風采。我院成立了三個黨員志願服務隊，由三名副檢察長任隊長，分別對接送法“五進”、平安創建、社會治安綜合治理、弘揚傳承優秀傳統文化等志願活動。三年來，開展無償獻血、慈善捐款、驛站服務、交通執勤、敬老愛老、綠色暢行、環境整治等志願活動150餘人次。
通過黨建文化示範基地、黨員志願服務品牌兩輪驅動，院黨組的凝聚力、向心力、戰鬥力進一步增強，高擎黨旗隊旗、頭戴小紅帽、身穿紅馬甲，成了我院黨員幹部服務全縣大局的一道亮麗風景。
三、突出“三大平臺”監控，優化黨員管理載體
黨的十九大報告指出，要尊崇黨章，要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，營造風清氣正的良好政治生態。我院充分發揮教育管理、徵信管理、作風管理“三個平臺”實時管控作業，加強和規範了黨內政治生活，進一步提高黨內政治生活質量，著力推動從嚴治黨向縱深發展。
一是搭建教育管理平臺，實現“2+1”工作機制。“2+1”即兩種學習模式加一次考核。一方面，根據上級組織部門要求和各支部組織生活報備情況，定期開展黨組中心組學習、民主生活會、“三會一課”等活動，檢察長以普通黨員身份參加所在支部學習。另一方面，分批次組織黨員到革命聖地、教育基地進行參觀學習，內修其心，外煉其形，強化學習教育成果，避免學習圖形式、走過場。
二是搭建徵信管理平臺，完善黨內生活機制。建立了黨員模範指數、積分管理、星級評價等黨員徵信管理制度，每月對黨員參加黨內政治生活情況進行達標考核，每季度進行張榜公示，並將考核與年度績效考核掛鉤，對不按時參加組織活動、考核未達標的黨員，按照黨員管理辦法嚴肅處理。
三是搭建作風管理平臺，提升黨員隊伍素質。落實獎勵、懲戒兩條線，探索建立了作風整頓責任傳導機制，著力解決不敢監督、不願監督、不想監督的難題。檢務督察領導小組不定期進行督察，對守紀嚴明、作風嚴謹的給予通報表揚，凡作風慵懶散的予以通報批評，用好監督執紀“四種形態”，確保全年全院無違法違紀現象發生。
四、突出“四個元素”創新，提高黨建服務質量。
創新發展是黨建的生命力，立足服務、構建創新型黨組織是黨建工作的必然發展，通過開設黨員微課堂、組織黨員微公益活動、設置黨員微星光專欄、成立黨員微創新辦公室四個黨建工作創新“元素”，著力提升黨建工作高質量，助推檢察工作開展高質量。
一是開設“黨員微課堂”。堅持每週一上午45分鐘的黨員“微課堂”，檢察長、班子成員帶頭上課，內容涉及黨的理論知識、檢察業務、時事政治、家風家教等內容，目前已開展“微課堂”20課，黨員幹部的理論素養進一步提升，黨性觀念進一步增強。二是組織“黨員微公益”活動。2016年未檢部門聯合企業建成了“未成年人幫扶教育基地”， 針對附條件不起訴涉罪未成年人進行幫教，先後有12名未成年人通過幫教，儘快迴歸社會。同時，積極開展慈善一日捐、關愛孤寡老人、無償獻血等公益活動，為公益事業貢獻檢察力量。三是設置“檢察微星光專欄”。設立身邊的榜樣、善行義舉榜，用身邊人影響、教育身邊人，先後湧現出了孝老敬親、救死扶傷、忠誠履職等市級以上先進模範黨員15人。四是成立“檢察微創新辦公室”，開展“我為黨旗添光彩”活動，對一些有價值的意見建議進行展示，對合理化建議採納的給予相應的獎勵。對每年取得市級以上的部門和個人事蹟，設置“黨員先鋒模範崗”，營造幹警學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。
三年來，通過黨的建設高質量推動了檢察工作發展的高質量，我院先後榮獲省級“文明單位”、“衛生先進單位”、“園林單位”、“先進集體”、“結對幫扶先進單位”、“選派第一書記先進單位”和市級“人民滿意的政法單位”、“平安建設先進單位”、全市“先進縣區檢察院”等各項榮譽40餘項，僅2017年我院部門和個人獲得省級以上榮譽18項。
（轉自河南檢察）
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