我们经常说职场如战场，只要你身在职场，就一定会与别人竞争，即使你不与别人争，别人一定也会和你争，因为职场中利益是固定的，你的对手为了利益最大化，一定会将你死死地踩在脚下，要想打破这场僵局你必须要赢，因为职场中只有胜利者才能生存。
1、加强组织对自己的需求
自身的价值是永恒的立足之本。任何权谋高手都是建立在业务能力之上的。不断地提升自己的能力，成为组织不可或缺的一部分，加大组织对自己的需求，一旦组织对自己的能力有极强的依赖度，那么晋升什么的都不在话下，领导为了留住你也会不断的提升。
2、把潜在的竞争者排除掉
自己也就是普通人，在职场的可替代性也强，或者是大家都很优秀，这样的竞争会白热化，所以，这就需要更多的权术手段，把所有的和自己能力一样的人，一个个提前排除掉，这样在真正机会出现的时候，能够成为唯一的候选者，自然就会胜出。这就是预判潜敌，提前排雷。
3、与领导有更深度的沟通
如果没太强的能力，而竞争者都多的要死，不可能全部打击完，这时候，就只能采取下策，那就是和领导有深度的沟通。表面上的意思就是让领导更加熟悉你，谁用人，都喜欢使用自己熟悉的人。这样领导才会有安全感，掌控感。所以要通过各种汇报，跪舔，送礼，表忠心的方法加强和领导的关系。
这几个不同的区别，大家一样要明白，不过手段，就这三种，就看大家如何用！
我是好聘网的小聘姐姐，求职路上有我们！
分享到:
閱讀更多 打工就找小聘姐 的文章
