据网络报道，从事教育工作10年的青岛幼儿教师明珏（化名）因做同志公益活动被前工作单位的学生家长曝光同性恋身份，并遭到现单位辞退。经沟通无效，该同志教师在律师陪同下对用人单位的非法解雇行为提起劳动仲裁，仲裁委今日确认受理此案，并决定于11月13日开庭审理。
有些人可能知道，同性恋是一种生理现象而不是心理现象。也就是说，这些人的性心理一切正常，不是人们所说的性变态或者性心理不正常，只是因为生理上染色体排序不同导致产生同性恋现象。在他们的意识里，和异性在一起过活就如同我们异性恋者和同性在一起时那么的厌恶和不堪忍受。
既然同性恋不是病，那么就理应得到全社会的理解和尊重，许多国家还为此有专门的立法。同性恋者有自己选择同性的权利，也有在工作上不守歧视的权利，这一点无可置疑。可同性恋毕竟不是主流的传统婚恋观，由于观念和认知的差异，不单是在我们中国，就是在国外，要取得和异性恋同等的地位还任重道远。
因为同性恋身份泄露被单位辞退固然不对，但这个同志老师的张扬做法，也难以让人同情。他在朋友圈发文《吃鸡盛宴，我是同志我骄傲！》，还举着牌子宣示身份，被辞退其实是自己给自己惹的麻烦。正如单位负责人所说的如果把同性恋身份作为隐私是可以的，公开了就会影响单位业务开展，危机自身就业。
生在中国就要了解中国的国情，考虑大众接受新观念的水平，不能无视环境，我行我素。不管劳动部门怎么仲裁，我想对这位同志说，同性恋本就没有什么值得骄傲的！举牌宣示身份，工作会更难找，生活也会更不如意，默默隐藏也许会更好一点！
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