8月27日起，上海人社官微推出调解仲裁之百问系列，以问答的形式，串起劳动人事争议调解仲裁过程中最容易碰到，同时又最实用的政策干货。小伙伴们，一定要关注哦！
今日重点：最低工资
经济补偿和赔偿金
1、2018年月最低工资的标准是多少？
2、最低工资的支付形式是什么？
3、不列入最低工资组成部分的有哪些？
73、问：最低工资的适用形式有哪些？
答：最低工资分为月最低工资和小时最低工资。全日制劳动合同关系适用于月最低工资；非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。
74、问：2018年月最低工资的标准是多少？
答：从2018年4月1日起，月最低工资标准调整为2420元。。
75、问：2018年小时最低工资的标准是多少？
答：从2018年4月1日起，小时最低工资标准调整为21元/小时。
76、问：最低工资的适用范围是什么？
答：最低工资适用于本市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。
77、问：不列入最低工资组成部分的有哪些？
答：下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：（1）延长法定工作时间的工资；（2）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；（4）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
78、问：最低工资的支付形式是什么？
答：最低工资应当以货币形式按时支付。
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