年轻人刚毕业进入社会的时候，开始选择工作，都会看重公司的收入，因为这直接间接的反映了一个公司的实力。工资高不但意味着能在亲戚朋友面前有面子，而且意味着自己有一个未来可期待的空间。
小王是前年刚毕业的大学生，又是在校期间的团委书记，专业知识和实践能力突出，因此面试的时候得到了很多人的青睐，顺利入职担任了总裁助理的工作，月薪8000，而其他同学进入这家公司的同学，有的在技术部门，有的业务部门，工资只是3000到5000不等。
2年多时间过去了，小王感觉自己的工作内容都是一些琐事，没有得到什么锻炼的机会，工资也在原来的水平。
反观他其他的同学，在各自的不同岗位上做得有声有色，做技术的同事，经过几个项目的历练，逐渐的成了业务的骨干，有的人还被提拔为项目经理，项目奖金也拿了不少。
而分到业务部的同事，成了他们当中过得最滋润的人。虽然底薪还是原来的两三千，而由于公司的产品在行业当中很有竞争力，所以客户不愁，在度过了起初的几个月过渡期后，纷纷都走上了正规，一个一个都在朋友圈里晒收入，看得他也是羡慕不已。
一个人在职场的经历，就像一场马拉松，起跑的时候很顺利，并不意味着你在中途跑，甚至冲刺阶段就能够笑到最后。
所以刚开始的时候，可以把目标放在低一些，即降低了自己的心理预期，不至于后面觉得有落差，别让自己有一个很好的生存空间和实现阶段。
开始自己工作的时候，一开始冲得很快可以领先，但跑得慢一些踏实一些，可以跑的更远。
分享到:
閱讀更多 能者在職 的文章
