经常有人咨询，说在现在的行业工作很久了，越来越不喜欢，想换一份全新领域的工作，应该怎么开始呢？
又该如何把自己在某个领域的技巧、能力和个性特质转移到另一个领域发挥？
如果你也有这样的困扰，不妨试试下面这个练习。
你也可以写在自己的笔记本上，如何把你的技能转移到新职位你在新的爱好领域里，想取得什么样的职位？
请加以描述：（如果你不知道怎么写，请做一点研究功课，再回来进行这项研究）
假设你要负责为你想要的这个职位雇用新员工，你理想中，这位员工应该拥有哪些能力、技巧和个性特质？请把条件写下来。
◆技巧
◆能力
◆个性特质
现在，请列出你工作过的职务，包括受薪工作与义务工作。
看着你做过的每一项职务，思考每一份工作所包含的相关能力、技巧或人格特质，不管你在担任那份工作的时候是不是认为需要用到这些条件。
然后，回到“技巧”“能力”“个性特质”这三栏，看着你写下的理想员工条件，在每一个你认为自己符合的条件旁边打一个星号。
然后，为自己写一份履历表，根据你打了星号的能力、技巧和个性特质来写。
可能的话，设法找几个看过你展现这些理想员工条件的人，请他们为你写推荐函，强调你的工作表现凸显了上述条件。
如果你欠缺几项重要能力或其他特质，可以考虑去找一份真工作，或者兼职志愿者，或去当实习生，好让自己加强尚未娴熟的领域。
当然，想要学习一个新领域的知识的最佳方法，还是要快速广泛的阅读和观察，树立自己的全局观，入门之后要进行深度学习加大量实践。
我们应该明白，任何一个领域里很厉害的人，不仅是阅读广泛会深度学习，还会创造价值。
不过，当我们进入一个全新的领域，直接去学习整个体系，很难完全明白到底在学什么。
因此，我们可以选择从解决当前遇到的问题出发。
[1] 《从三分钟热度到一万个小时》玛格丽特·罗宾斯汀 著
[2] 知乎：学习一个新领域的知识的最佳方法和最快时间各是什么？
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