別讓領導幹部迷失了「本心」

領導幹部下基層搞調研,有利於瞭解實情、傾聽民意、科學決策,本來是好事。但是,一些官員下基層,接待的檔次不夠就不去,條件太艱苦的地方也不去,即便下了基層,也喜歡車隊接送,前呼後擁,吃吃喝喝,到最後什麼情況也沒有問,什麼問題也沒有解決。這一切不僅加重了地方的接待壓力,更破壞了幹部在群眾中的形象。

黨的十九大明確提出黨的政治建設這個重大命題,強調黨的政治建設是黨的根本性建設,要把黨的政治建設擺在首位,以黨的政治建設為統領。而當下,個別領導幹部下基層,不彎腰聽民意,反而大搞形式主義,既丟了“面子”,又失了“裡子”,如此得不償失,終究迷失了自我。

習近平總書記指出,營造良好政治生態是一項長期任務,必須作為黨的政治建設的基礎性、經常性工作,浚其源、涵其林,養正氣、固根本,鍥而不捨、久久為功。作為一名共產黨員,必須具備把握方向、把握大勢、把握全局的能力,必須具備辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防範政治風險的能力,且善於從政治上分析問題、解決問題。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”領導幹部只有以身作則,切實擔負起黨和人民賦予的政治責任,才能贏得民心,收穫幸福。

基層調研是謀事之基、成事之道。作風飄浮,調研不實,基層調研走“旅遊線路”,搞“演戲”,直接影響決策過程,既不利於中央政策的貫徹落實,又不利於一個地方的長遠發展,關鍵是最終損害的還是群眾利益,必須堅決剎住。領導幹部下基層,既要同百姓打成一片,又要堅持不懈為民服務,更要守住自己的“本心”。“不畏浮雲遮望眼,只緣身在最高層”,只有自己深入基層,用自己的腳步去丈量群眾發展之路的長度,用自己的身心去感知群眾的冷暖,把群眾的事放在心上,才能以真心換得群眾真情,以行動贏得群眾信任。


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