一提起基層，首先想到的就是艱苦的工作環境、泥沙俱下，層層傳導的工作壓力以及一眼望到頭的前途。“基層苦、基層累、基層幹部很頹廢”成為了大部分基層人員的真實寫照。有關係、有門道的到基層蜻蜓點水般鍍個金便匆匆離去，沒關係沒門道的就在基層繁雜的工作中日復一日，逐漸磨掉了當初的豪情壯志。
不可否認，基層環境艱苦、工作繁雜，在某些方面難以產生滿足感和成就感，但這並不是基層幹部渾渾噩噩的理由和藉口。正如習總書記在《關鍵在於落實》的講話中所指出的“基層是一切工作的落腳點。基層幹部離群眾最近，群眾看我們黨，首先就看基層幹部。作為基層幹部，要徹底摒棄掉消極的工作情緒，充分認識到自身的價值，努力爭當“三富“幹部。
一富學識。知識就是力量、就是財富，基層幹部應該經常給自己充充電、加加油，把學習作為自身的內在需求，增強學習的緊迫感和使命感，積極主動、自覺自願地投入學習，不斷提升自己的能力素質。一是積極參與各種集中學習，深入理解中央、省、市、縣重大指導思想的精神內涵，要堅持不懈地學習黨的優良傳統和優良作風，牢固樹立正確的價值觀，養成寬闊的眼界、不斷適應艱苦樸素的工作環境。二是主動自學各種方針政策，特別是結合基層工作，要熟悉各種民生熱點和老百姓息息相關的政策，並熟練的運用於聯繫、服務群眾中去。
二富內心。經濟上的貧窮，是一種物質上受限的感覺;可是比他更可拍的，是心窮。作為基層幹部，決不能因工作環境所限而讓內心“貧窮”成為一種理所當然。要加強“修煉”，讓內心富足起來，要努力讓自己在基層工作中獲得滿足感和成就感。要摒棄消極思維，切實認識到基層工作的重要意義，基層幹部作為連接黨、群的紐帶和橋樑，是黨政方針的執行者也是人民群眾的傳聲筒，是黨員幹部隊伍中不可或缺的存在。要把群眾“雞毛蒜皮”的小事當成服務民生的大事來抓，踐行我們黨全心全意為人民服務的宗旨。
三富情感。基層幹部要在工作中真正的與群眾建立起豐富的情感，把人民群眾當成自己的親人，閒來進村入戶、家長裡短，切實增進與群眾的感情，而不是當成任務一樣去完成，這樣難免會滋生厭倦情緒。只有真正與人民群眾建立情感，成為一個情感富足的人，才能在繁雜的日常工作中時刻保持積極性。
學識豐富了，眼界就開闊了;內心富裕了，心理就強大了;情感富足了，工作便不再麻木了。
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