就业丨滨海新区信访办招聘工作人员,五险一金

就业丨滨海新区信访办招聘工作人员,五险一金

滨海新区信访办

招聘派遣制工作人员

根据滨海新区信访办工作需要,拟招聘派遣制工作人员5名,现制定招聘方案如下:

一、招聘范围

面向社会招聘派遣制工作人员。

二、岗位信息与条件

本次拟招聘2个派遣制辅助岗位,共5人,其中:

岗位一:信访调处岗3人,要求:专业不限,本岗位适合男性,需从事现场接访及信访案件调处工作,中共党员优先。

岗位二:综合文秘岗2人,要求:专业不限,中共党员优先。

三、招聘资格条件

(一)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;

2.天津市滨海新区常住户口;

3.年龄28周岁以上、33周岁以下(1985年10月19日至1990年10月19日期间出生);

4.具有全日制本科及以上学历,取得学士及以上学位;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.身心健康,具有适应岗位要求的身体和心理条件;

7.滨海新区信访办在职在编工作人员近亲属不得报名。

近亲属关系包括以下范围:

(1)夫妻关系;

(2)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

(3)三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(4)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

8.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在读的非应届毕业生;

5.现役军人;

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;

7.法律规定不得报考的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2018年10月12日至10月19日在天津滨海概念人力资源有限公司网站

http://www.do16581617.icoc.bz/nd.jsp?id=27#_np=104_352

(二)报名与资格审查

2.报名地点:天津滨海概念人力资源有限公司(天津自贸试验区响螺湾庆盛道966号中船重工大厦13层)。

3.所需材料:

(1)本人身份证原件及正反两面复印件1份;

(2)户口本原件及复印件(复印户主和本人页)1份;

(3)毕业证、学位证原件及复印件1份;

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份,无法提供电子注册备案表的人员需提供《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件1份;学位网《学位认证报告》原件及复印件1份;留学回国人员提供《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件1份;

(5)近期一寸免冠彩照两张(要求两张一致)

(6)《招聘报名表》1份(见附件,须打印在一张纸上并粘贴一寸照片);

(7)笔试报名费45元。

4.资格审核:按照报考条件对报考人员的相关证件进行资格审核,报名结束后,若招聘人数与审核合格人数之比低于1:5的,按照比例调减招聘人数。

(三)笔试

笔试科目主要内容包括:行政能力测试及公文写作,试卷满分为100分。笔试的命题、监考、阅卷工作委托专门考试机构统一负责。

笔试准考证发放时间:2018年10月24日(周三)上午9:00—11:30;下午1:30—4:00。

笔试准考证发放地点:天津滨海概念人力资源有限公司(天津自贸试验区响螺湾庆盛道966号中船重工大厦13层)

笔试准考证领取:本人持身份证原件领取;若本人不能领取,代领人需持考生身份证原件、代领人身份证原件及复印件领取(代领人复印件留存)。

笔试时间及地点以笔试准考证公布注意事项为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试成绩于2018年11月5日在天津滨海概念人力资源有限公司网站

http://www.do16581617.icoc.bz/nd.jsp?id=27#_np=104_352

(四)面试

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进入面试。

面试委托相关机构组织实施,面试题目由专业考试机构命制。面试采用结构化面试+面谈的形式,当场宣布面试成绩,满分100分,及格线60分,达不到及格线的,取消聘用资格。

面试资格确认时间:

2018年11月6日(周二)上午9:00—11:30;下午1:30—4:00。资格确认时,需缴纳面试考务费45元,且符合优先条件的考生需提交党员证明材料。

具体面试时间与面试地点另行通知。

面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例,确定体检和考察人员名单。

考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,则面试成绩高者进入体检和考察阶段,如面试成绩相同,中共党员优先聘用。

(五)体检

面试结束后,按照考试成绩由高分到低分排序,按招聘人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织,具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。

(六)考察

体检合格者进行考察,坚持实事求是、客观公正的原则,根据岗位要求,采取查阅档案等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。

(七)公示

体检考察合格后,拟聘人员名单将在天津滨海概念人力资源有限公司网站

http://www.do16581617.icoc.bz/nd.jsp?id=27#_np=104_352

及滨海人力微信公众号进行公示,公示期为5天。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

(八)聘用形式

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,将拟聘用人员名单、考察意见、体检表、公示结果及相关材料,报区人社局审核。滨海新区信访办与天津滨海概念人力资源有限公司按照《劳动合同法》的有关规定,签订劳务派遣协议,派遣公司与被聘用人员签订劳务派遣合同。由派遣公司将人员分配至滨海新区信访办。滨海新区信访办可根据实际岗位需求,对上述派遣制工作人员做出其他岗位安排。聘用人员试用期2个月。

五、福利待遇

工资福利待遇参照《滨海新区区级行政机关派遣制人员管理办法(试行)》有关标准执行,按照规定缴纳“五险一金”。

六、其他

公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时,用人单位根据实际需要按照总成绩依次递补,含以下情况:

1.应聘者体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

本次招聘我单位不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导,社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关,敬请广大报考人员提高警惕。

八、联系方式

66279289

天津市滨海新区信访办

2018年10月12日


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