2016年2月21日，豬八戒網新年啟動會在重慶悅來國際會議中心舉行，其中最引人注目的“
CEO年終特別獎”被八戒知識產權（原“豬標局”）銷售三部“海盜組”奪得，獎金高達12個月基本工資。大家在歡呼和羨慕之餘不禁要問，這個“海盜組”到底是何來頭？“海盜組”，是幽默的代名詞，一個以團結、拼搏、高效、專業為宗旨的9人團隊，成立於2015年1月，當年即交出了一張無懈可擊的成績單：團隊全年總業績達到 1508萬，連續12個月保持10%-15%的業績增長。每月都在刷新業績記錄且從未後退，目前依舊是最高記錄保持者。但你肯定不會想到，這樣一個狼性十足的團隊，領袖朱萬莉卻是一個可愛的萌妹子。
八戒知識產權“海盜組”CEO大獎頒獎現場
團隊獲豬八戒網CEO朱明躍“擁抱”獎
萌妹子用“專業服務”管出“百萬團隊”
事實上，如今風光無限的“海盜組”在朱萬莉接手之前業績並不突出，且紀律散漫，是“萬年老二”。
為了改變這種狀況，朱萬莉接手後首先正風肅紀，規定所有組員每天必須提前10分鐘到崗，有充足的時間制定當日工作計劃，並調整好工作狀態，以飽滿的熱情開始一天的工作；其次是為組員量身定製短期職業規劃，讓組員在每一個階段都有清晰的奮鬥目標；再者是強化專業技能培訓，以老帶新，幫助缺少經驗的組員快速進步，提升自己的專業知識；最後是要求組員進行業務共享，互相學習，取長補短，努力提升專業服務水平，處處為客戶著想。
朱萬莉說，由於組員都是90後，個性張揚，在管理上主要以引導為主。一開始，組員們對她並不是很信任，對她的管理方法認可度也不高。第一個月結束，朱萬莉就帶領“海盜組”首次奪得第一，組員們立刻對這位萌萌噠的主管肅然起敬。朱萬莉還要求組員把用心服務和客戶體驗放在第一位，一邊努力提升專業技能，一邊優化服務質量，每個組員懷著真誠、友愛的心，逐漸獲得了客戶的信任，取得了客戶口碑、市場雙贏，團隊成績也越來越好。
超有愛的“海盜組”經理朱萬莉
9位成員全部獲得晉升，斬獲“CEO年終特別獎”
2015年7月，“海盜組”全部成員順利通過公司人員晉升機制，競聘成功，由於客戶的滿意度很高，朱萬莉也晉升為經理，“海盜組”因此被稱為培養服務菁英的“黃埔軍校”。2015年表現完美的“海盜組”毫無懸念地拿下了豬八戒網含金量最高的“CEO年終特別獎”，每位組員獲得12個月基本工資的現金獎勵。精英組員之一馬斐不僅奪得年度銷冠，還當選豬八戒網年度優秀員工，樹立起標杆形象。
朱萬莉認為，升職、獎金也許都不是最重要的，但這至少讓我們知道，用真誠、專業、和愛心去服務客戶，客戶也同樣會以真誠回饋。客戶的認可就是對我們最大的褒獎。
專業、誠信、高效的“海盜組”服務團隊
馳騁數據海洋，以用戶為導向
作為豬八戒網“數據海洋+鑽井”戰略的第一口井，八戒知識產權（原“豬標局”）以數據海洋為基礎，建立起了完善的管理體系、嚴格的考核制度和積極向上的團隊氛圍，從客戶篩選、需求分析、業務管理、售後服務等方面對員工進行專業技能強化，“海盜組”便是在這樣的環境中飛速成長起來。
八戒知識產權（原“豬標局”）的宗旨是為中小微企業提供專業的知識產權綜合服務。朱萬莉說，有數據海洋作支撐，我們能夠深入分析中小微企業主在商標註冊等方面的需求，針對行業痛點提出精準的解決方案，推出商標擔保註冊“不成功 退全款”，很好地解決了用戶的後顧之憂，加上過硬的專業技能和優質的服務，使客戶能夠放心大膽地與我們合作。“不成功 退全款”成了八戒知識產權的“爆款”產品，實現了口碑和市場“雙爆”。這些都是“海盜組”能取得好成績的前提。
朱萬莉相信，只要“海盜組”繼續堅持“專業度高，服務為先”的核心原則，必將在八戒知識產權的舞臺上綻放更絢麗的光芒。
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