稻盛和夫老先生的《活法》，早在一上市，就风靡日本，并且翻译成不用的语言流通于世界上的许多国家。此外，他又出了《干法》，并且把他从工作中总结的方法提炼成一本书，叫《六项精进》，自从问世以来，日本的许多企业都奉为员工的必读书，要求每一位日本企业的在职员工都要做到。
第一项精进、付出不亚于任何人的努力
努力工作是一切生命都在承担的义务，但想要有所成就，那么付出就要不亚于任何人的努力。那么就要求你爱上你的工作，只有爱上你的工作，你才能在工作中找到乐趣，工作也就变成了你生活中让你愉悦的重要组成。
在日本，不努力不上进的男人会让自己的妻子瞧不起的，中国的妻子只会埋怨，因为中国人讲究“嫁鸡随鸡嫁狗随狗”，这就是命！
第二项精进、要谦虚，不要骄傲
真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情，有斗志、有斗魂，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。
中国人讲究“满招损，谦受益”，但实际上中国人的谦虚只是好面子的表现形式。
第三项精进、每天都要反省
反省要反省什么？日本人要求他们自己每天要反省自己在工作中的言行举动，今天是否没有努力工作？今天是否对同事说了影响团结的话？今天是否因为我的工作而耽误了其他人的工作。
这一点上，中国很多人都是得过且过，当一天和尚撞一天钟。
第四项精进、活着，就要感谢
对一切都要说“谢谢！”“谢谢你”、“感谢您”，这样的话威力很大。它能将自己带进一个高尚的境界，也能给周围的人带来好心情。“谢谢”这个词是万能药。所以我们中国人看到的日本人都是非常有礼貌有教养的。
第五项精进、积善行、思利他
日本企业要求员工多为他人着想，不给别人添麻烦。这一点，在日本的家庭生活中也特别明显。日本的夫妻各尽其职，丈夫努力赚钱，妻子全职的打理家务、照料子女，尽量的不给彼此添麻烦。
第六项精进、不要有感性的烦恼
感性的烦恼会占用你的时间与精力，影响你的工作。所以日本人要求每个职场人工作就是工作，不能把自己生活上的情感带入到工作当中。
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日本人能够做到的，我们中国人应该也能做到！
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