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盼望著盼望著

9月終於要過去啦!

今天行駛在路上

天空是晴朗的,心情是快樂的

只有車輪是……緩慢沉重的

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小夥伴們有沒有發現

有些路段已經開始堵了

尤其是蘇通大橋往南通方向

從今早開始車流量就持續上升

這才真切的體會到

國慶假期終於到了!

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在這個喜慶的氛圍裡

日前,市文明辦公佈2015~2017年度蘇州市文明行業、文明單位、文明村鎮、文明社區、文明校園名單,全市市容市政系統共有22家單位榮獲2015~2017年度蘇州市文明單位。

蘇州市文明單位

蘇州市環境衛生管理處

蘇州市城市管理行政執法支隊

蘇州市市政設施管理處

蘇州市地下管線管理所

蘇州市城市管理監督指揮中心

蘇州市城市照明管理處

張家港市

張家港市城市管理局

張家港市城市管理行政執法大隊

常熟市

常熟市環境衛生管理處

太倉市

太倉市城市管理局

太倉市城市管理行政執法大隊

太倉市環境衛生管理指導中心

太倉市物業管理指導中心

崑山市

崑山市城市管理局

吳江區

吳江區城市管理局

吳江汾湖高新區(黎裡鎮)綜合執法大隊執法三中隊

吳中區

吳中區城市管理行政執法局光福中隊

吳中區橫涇街道環境衛生管理所

姑蘇區

姑蘇區城市管理行政執法直屬大隊

姑蘇區環境衛生機械化作業所

(因體制改革,機械化作業所

與原平江、滄浪、金閶所合併

成立姑蘇區環境衛生管理所)

高新區

蘇州高新區(虎丘區)城市管理局(城市管理行政執法局)

蘇州滸墅關經濟技術開發區城市管理行政執法大隊


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近年來,蘇州市容市政系統紮實推進精神文明建設工作,大力培育、弘揚和踐行社會主義核心價值觀,努力提升全行業文明程度。

思想引領

1

加強思想道德教育

全市市容市政系統狠抓理想信念教育,積極選樹先進典型,大力弘揚模範精神,通過“道德講堂”、普法教育等多種途徑,加大全系統從業人員的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。

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2017年

開展蘇州市容市政系統

十佳“最美城市勞動者”評選活動

發現基層一線先進典型的人和事

展示市容市政系統各行各業各類“最美城市勞動者”

在平凡崗位腳踏實地、甘於奉獻的鮮活事蹟

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用身邊事教育、影響身邊人

充分發揮先進典型的示範引領作用

蘇州市環境衛生管理處鬱莉強等獲評“蘇州最美人物”

蘇州市城市管理行政執法支隊顧瑩、蘇州市環境衛生管理處榮珍等獲評“蘇州好人”

太倉市物業管理指導中心徐玉立獲評“江蘇省優秀紅十字志願者”

2

立足業務

推動管理服務創新

圍繞“管理網格化、程序法制化、基礎智能化、執法專業化、窗口品牌化、隊伍正規化”六項建設,創新工作機制,破解發展難題,提升隊伍形象,優化服務水平,打響親民服務型城管品牌。

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順應社會綜合治理要求,打磨網格化管理這根“繡花針”,穿針走線繡織城市管理網格。以“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動為抓手,持續推進隊伍規範化建設。積極倡導“721”工作法,變被動管理為主動服務,變末端執法為源頭治理,推行“執法全過程記錄”“律師駐隊”“小微執法”“信用聯動懲戒”等執法管理新模式,不斷提升城市管理執法規範化服務水平。


“智慧蘇州”“城市數據大腦”建設為契機

不斷探索和構建城市管理工作新模式

努力推進物聯網、雲計算、大數據等

現代信息技術與城市管理工作的有效融合

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相繼建成了數字化城市管理、環衛綜合監管

地下管線綜合協同監管、蘇州微城管等一系列

信息化系統平臺

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通過信息化手段的廣泛應用

提升城市管理與服務的水平

為城市管理深植“數據大腦”

截至2018年上半年,市級數字城管平臺實現與6個區級平臺、34個市級部門(單位)的對接聯動,全方位、多形式受理來自“蘇州微城管”公眾號和APP、12345便民服務熱線、城管110聯動、網格監督員巡查等各渠道的城市管理問題,統籌協調、分析研判、監督考核市區城市環境長效管理工作。

擦亮品牌

3

積極履行社會責任

全市市容市政系統廣泛組織開展志願服務活動,弘揚志願服務理念。

蘇州市環境衛生管理處“垃圾去哪兒了”體驗之旅服務項目入選“2017年度蘇州市最佳志願服務項目”;

蘇州市城市照明管理處精心打造“螢火蟲”服務品牌,通過聯合街道社區,精簡受理流程,至今已解決區域內照明暗區341處、裝燈1187套,用心點亮市民夜間出行最後一公里;


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▶ 張家港市城管局成立全省首家城管志願者協會,建設城管志願服務崗、服務站,開展“愛我家園-啄木鳥行動”“垃圾分類在身邊”等志願服務;

▶ 太倉市城管局潛心經營服務品牌“城管家”,著力打造“城管家志願者協會”,建設了創新平臺“城管家”服務超市,把城市當作家庭來管理,號召全民共同管好家;


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姑蘇區城市管理行政執法直屬大隊設立“文明旅遊志願崗”,在五一、國慶、春節等節慶假日,在廣濟路山塘街、人民路察院場等旅遊商貿區設立志願服務崗,做好遊客疏導、交通問詢等志願服務。

高新區城管局成立城市管理志願者聯盟,截止目前,聯盟已擁有共建單位91家、流動志願者2000餘位人。


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4

文化育人

提升凝神聚氣軟實力

針對青年集聚、文化層次、工作類別不同特點,開展分層分類有針對性的引導提升,通過經典誦讀、讀書交流會、“書影音”分享、座談會等多種形式,為提升全市城市管理水平凝聚青春、智慧和力量。


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深入開展“我們的節日”主題活動

利用春節、元宵、清明、端午

七夕、中秋、重陽等重要傳統節日

開展豐富多彩、積極健康的民俗文化活動

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豐富群眾文化生活

弘揚文明新風


文明,讓城市生活更美好

國慶出遊忙

請讓文明風尚一路隨行

提前祝大家節日快樂!

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