10月7日，賈躍亭親手將自己的“金主”恆大一紙訴狀告上了仲裁庭。根據恆大健康（00708，HK）對外發布公告，賈躍亭在花光了恆大提供的首批認購資金8億美元（約合人民幣54.9億元）後，於10月3日，在香港仲裁中心提出仲裁，要求剝奪恆大作為股東享有的有關融資的同意權，並解除所有協議。
中國恆大集團董事局主席 許家印
覆巢之下，安有完卵，恆大法拉第未來智能汽車(中國)有限公司（以下簡稱“恆大FF中國”）再出狀況。10月16日，恆大FF中國60餘名員工向各大媒體爆料，指責公司拖欠工資。一位參與討薪的恆大FF中國員工表示：“截止到10月16日12：00，我們昨晚建立的討薪群人數已經有62人了，陸續還有人加入。”
根據工商資料顯示，恆大FF中國於今年8月7日正式註冊成立，由恆大法拉第未來控股（香港）有限公司（即“FF香港”）全資擁有，全面負責法拉第未來（以下簡稱“FF”）在中國的技術研發及所有生產經營管理。由於管理團隊大部分由恆大系人員擔任，因此，員工討薪的源頭也直接指向了目前與賈躍亭關係逐步惡化的恆大集團。
對討薪一說，恆大方面似乎並不買賬。恆大FF中國官方回應稱，薪酬體系確實進行了調整，但並非網傳的變相減半。“由於恆大法拉第成為了Faraday Future在中國的運營總部，因此其薪酬體系也逐漸由原有的Faraday Future體系，調整為恆大的薪酬體系”。此外，該60餘名員工未與恆大法拉第籤任何勞務合同，且目前尚未到公司規定的發薪日期，完全不存在停止發薪一說。
未發薪或與未簽訂新的
勞務合同有關
從來自網絡的部分微信截圖可以看到，在一個名為“FF內部溝通”微信群裡，部分員工義憤填膺地索要工資。
據瞭解，上述60餘名恆大FF中國員工所討的，是今年8月21日至9月20日的工資。一般來說，該筆工資應該在本月15日前進行發放，但直至16日，該60餘名員工仍未收到工資。
對此，恆大FF認為，停薪一說並不成立，原因是15號並非是公司規定的發薪日期。
“恆大薪酬體系是一半一半分開發的，每個月5號和20號各發一半。”恆大集團相關負責人表示：恆大接手FF在中國的業務後，整體薪酬體系將發生改變，需按照恆大發薪體制流程來走。
自恆大系進入FF以來，FF在中國的業務被恆大全權接手。在今年8月14日恆大FF中國公司揭牌現場，9名由恆大高管組成的管理團隊首次亮相，
而作為FF的創始人兼全球CEO，賈躍亭本人並未到場。在外界看來，恆大FF中國的實際控制者為恆大集團，所以恆大方面希望與此前負責FF在中國業務的老員工重新簽訂勞務合同，以保證恆大在恆大FF中國中的絕對話語權。公開資料顯示，早期的法拉第未來為中國北京和美國加州雙總部制。恆大入股後，曾希望將北京員工整體遷移至廣州辦公，涉及部門包括研發、銷售、行政、人力等，人數在百人以上。最終由於整體遷移難度較大，恆大法拉第只進行了部分遷移，即將其中部分（20%-30%左右）願意遷往廣州的員工進行了遷移，其餘部分暫時留在北京。
當中國的恆大FF公司爆出薪酬糾紛時，美國的FF公司尚未有類似的消息露出。相反，從媒體報道來看，恆大的注資，讓FF美國公司的人力資源迅速豐滿。
樂視控股集團創始人，前董事長、首席執行官 賈躍亭
“既然公司服務主體發生了變化，肯定得簽訂新的勞務合同，否則如何發薪水？”上述恆大相關負責人證實，在恆大FF中國接手FF在中國業務後，FF在中國原體系的員工需跟恆大FF中國重新簽訂服務合同。
一位恆大集團相關負責人透露，一個名為“FF內部溝通”的微信群裡，有恆大FF中國員工500人，只有60多人在討薪，這是因為他們沒有與恆大法拉第中國重新簽訂合同。目前，恆大FF中國仍在與未簽訂新合同的工作人員協商簽訂事宜。
上週五談判“崩盤”
上週五（10月12日）下午5點，恆大FF中國又與未簽訂新勞務合同的員工進行了談判，要求10月15日之前必須簽訂新合同，否則公司將與之解除勞務僱傭關係，此部分員工可以獲得“N+1”的賠償。所謂“N”是指該員工在公司工作的年限乘以工作所在地平均月薪的三倍；“1”是指，額外一個月的工資。
據上述員工透露，目前的雙方爭議點集中在員工工作年限的核定上。恆大方面認為，工作年限最長的上限到2014年，2014年是樂視汽車成立國內第一家子公司的時間，但這一觀點並不被所有恆大FF中國的員工認同。
在部分討薪員工看來，此次逼迫簽署新勞務合同，實際是恆大FF中國變相辭退FF在中國原體系員工，以保證恆大集團對恆大FF中國的絕對控制。
獲悉，10月18日，恆大FF中國將派代表到FF北京公司進行協商。有分析認為，此次員工討薪或許可以看作是FF與恆大對峙大背景下的一個局部矛盾。
關鍵字：“仲裁”
10月以來，“仲裁”成為恆大FF與賈躍亭之間解決糾紛的重要武器。10月7日，恆大健康（00708.HK）發佈公告稱，其投資的FF已於10月3日，在香港國際仲裁中心提出仲裁，要求剝奪恆大作為股東享受的有關融資的同意權，並解除所有協議，剝奪恆大在相關協議下的權利。
7月，賈躍亭已向恆大方面提出，後者支付的8億美元已基本用完，要求恆大再付7億美元。恆大與賈也簽訂了補充協議，同意在滿足支付條件的前提下，提前支付7億美元。根據公告，賈躍亭利用其在合資公司佔有多數董事席位，在沒有達到合約付款條件時，便要求恆大付款，並以此藉口提出仲裁。
對此仲裁，恆大方面稱，已履行相關協議項下的責任，已聘請國際律師團隊，將採取一切必要行動，捍衛恆大在相關協議下持續享有的權利，保障公司及股東利益。
FF方面則回應稱，其試圖擺脫恆大的唯一原因是，恆大健康沒能履行承諾和支付同意的款項。FF還在隨後的公眾號文章中，詳細敘述了恆大健康未履行財務承諾、預量產準備就緒等內容。有消息稱，10月18日將出仲裁結果。對此，我們將持續關注。
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