为什么现在很多人选择考公务员?

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选择公务员考试只有两种情况:

一,是因为确实志向就是对所报考的岗位有热爱,和兴趣,所以做出这样的选择。

二,是因为追求公务员事业单位带来的工作稳定性。

其实,很多人都在说公务员的薪资待遇并不高,这么多人报考只是因为稳定,其实不然,公务员相对应届毕业生来说已经是很不错的待遇了。

一般公务员正式入职后基础薪资能拿到四千以上。但是背后所含的高福利还是很诱人。这就是五险一金和节假日福利。

另一个就是公务员在日常的生活福利也是有所保障的,比如一般单位都有自己的食堂,上班期间的早餐也就一块到三块钱之间,午餐五块钱以内,很多单位只是象征性的收取一元钱。

手机免费更换,根据不同地区和不同单位,福利也有所不同或区别。贵州大多数公务员体系都会给在职员工的手机进行两年一更换。

除此之外,公务员身份所带来的圈子,平台都不一样。

本人就是在毕业之际考上了事业单位,本可以安心拿着四千多的工资,和附加的福利待遇。但是想着自己的生活将会平淡的流逝时,在签订了协议过后任然选择了放弃,寻找了一个自己喜欢的私企工作。工作三年,薪资每月加上保险八千多,扣除自己和企业交的,拿到手在七千左右。自己在公司也有小部分的股份持有。

但是,即便这样,比起房价的上涨,和随着自己年龄和家人年龄的上涨,无法去避免一些世俗生活所带来的问题,比如结婚,买房,疾病等等,不幸的是这些问题都在同时发生在我的身上,因此,我妥协了,低头了。回到家乡,不再为房子,结婚等问题困扰。最大的问题便是工作的稳定。

其实,在稳定过后也能利用业余时间做一些副业的跟进,其实并不耽误自己兴趣爱好的发展。或者工作之余的利益获取。

就像南派三叔说的一样,作为一名公务员,仕途是他的工作,写作是他的爱好。他永远不可能因为爱好带来的利益更高而放弃了工作。

而此时的我放弃的是

放弃了一份工作

放弃了一座城市

也放弃了一个恋人

也放弃了自己这几年在外打拼的所有。

而如今获得的是

一个相互照应的家

一个不再每天工作12个小时,

一个不再连续三天通宵熬夜不睡觉的做方案

一个不再因为压力持续半年的失眠

一个不再每天醒来是因为心绞痛把自己疼醒的状态

虽然暂时还没有参加考试,但是自己出来单干,更是不比之前的工资十倍还多。追求稳定的同时,也不放弃自己这几年所学的东西。

一切工作,均源于自己的家庭,圈子,理想中对自己未来的生活状态,兴趣等各方面的综合判断做出的选择。

望一切在路上的人,都努力前行。


足夸取豕


公务员是指政府行政机关中行使行政权力、使用行政编制的工作人员。习惯上将党委人大政协群团机关使用行政权力的工作人员,同样参照《公务员法》管理,称之为“参公人员”;事业单位中承担行政职能的事业人员,经批准参照《公务员法》管理的人员,也是参公人员。广义上的公务员,既包括行政机关的公务员,也包括党委、事业单位的参公人员。

公务员即使在体制内,也是稀缺资源。全国的事业人员有3600万人,公务员只有700万,只占体制内人员的六分之一。不管是体制内的事业人员,还是体制外的大学毕业生,已经在私营企业就职的人员,都以考上公务员为奋斗目标。对于父母辈半辈子奋斗过、吃过苦的人来说,更希望子女有一份体面、稳定的工作,因此在他们眼中,公务员就是最为理想的工作岗位。

在东北,发生过近万名大学毕业生竞争几百名环卫工岗位的,其中更有几百名研究生学历的人员。今年湖北省招考“厕所管理员”,要求大学本科以上学历,应者如云。陕西神木县招收临时工,要求须研究生学历,月薪仅2500元。阿里的员工工资、福利待遇是私企中顶尖的,还有员工辞职考公务员。紧缺的公务员岗位,数千人竞争一个名额。由此可见,公务员对于大多数人来讲,依然是就业的第一选择。

选择公务员,看中的是公务员工作稳定,晋升渠道严谨,工资福利有保障,社会地位较高。公务员工资福利虽然不高,但胜在旱涝保收,财政状况好的地区,各种福利补贴、津贴加起来,也可以提高收入水平,总体来说,可以达到平均水平以上,经济发达地区更好。相比企事业单位公车改革的停滞,公务员公车改革已经于2016年底结束,早早享受到了公车补贴。

公务员的工作也比较稳定,除非犯重大错误,不会担心下岗的问题。公务员的社会地位受传统思维影响,也属于受人尊重的一类。在我国目前实行的养老保险双轨制的政策下,公务员社会保险措施更为优惠,更有保障,退休后收入影响差别最小。

随着精简机构、压缩编制政策的实施,公务员机关的领导职数减少了,但只要个人愿意努力奋斗,组织有大门仍然敞开着。即使个人能力有限,基层公务员还有“职级并行”,干满15年,就可以享受更高一级职务级别待遇。

虽然许多人认为,公务员工作朝九晚五,职能单一,工作内容重复性高,枯燥乏味;公务员工资收入水平低,供不起楼,也开不起车;公务员晋升前途限制太死,数十人竞争一个领导岗位,前途有限。但在目前的就业大环境下,体制内的事业人员,不断通过提拔、招考、遴选等途径,试图成为公务员中的一员。每年的国考、省考,公务员依然是最吃香的岗位。只有在市场经济充分发展的情况下,这种现象才会消失,职业更为平衡,选择才更多样化。


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