2018年河南开封事业单位高层次人才引进567人公告！报名时间：公告发布之日起至10月22日17:00，以下是公告详情：
一、引进对象
(一)符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员;
(二)全日制博士研究生和副高级职称以上人员;
(三)全日制硕士研究生(市直事业单位引进对象：QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选世界一流大学建设高校、省内入选世界一流学科建设高校全日制硕士研究生;县区事业单位引进对象：普通高校全日制硕士研究生);
(四)其他特殊急需紧缺人才。
二、报名应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄应符合各岗位要求(截止日期以2018年7月1日为准。例如：40周岁以下是指1978年7月1日以后出生;45周岁以下是指1973年7月1日以后出生);
(六)符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件;
(七)适应岗位要求的身体条件;
(八)符合拟引进岗位要求的其他条件;
三、报名与注意事项
(一)报名
本次报名采用网上报名和现场报名的方式进行。
1.报名时间：公告发布之日起至10月22日17:00。
2.报名方式：将所需电子材料发送至报考岗位所对应的电子邮箱。
3.报名所需材料：中国·河南招才引智创新发展大会开封市事业单位高层次人才引进报名表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明、2019年应届毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“人才引进+姓名”。
四、考核
本次事业单位高层人才引进采取直接考核的方式进行，不受报名比例限制。
通过资格审核人数与引进岗位的比例不超过1:1的，从符合条件人员中直接确定考核对象;比例超过1:1的，根据岗位需求，通过专业技能测试、综合素质面试等方式确定考核对象。
考核具体形式由市直各用人单位及主管部门或各县区组织人社部门根据报名情况和岗位要求研究确定，并及时通知报考人员。
市直各用人单位及主管部门或各县区组织人社部门派出考核组对考核对象进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
五、公示与聘用
体检合格人员确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进绿色通道工作方案》中的工作流程办理相关手续。
引进人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于三年(含试用期)。
中国·河南招才引智创新发展大会开封市
筹备工作领导小组办公室
2018年10月17日
原标题：中国·河南招才引智创新发展大会开封市事业单位高层次人才引进公告
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