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人社局走访慰问老党员 送去关怀暖人心
10月9日上午，区人社局党组书记、局长濮树贵一行前往对口帮扶的清水村，走访慰问困难党员刘明全，把党组织的关心送到老党员、困难党员身边。
刘明全是一名有44年党龄的老党员，今年67岁，现与儿子、孙子一起生活，儿子患精神疾病，孙子上初二，无固定收入，生活相对困难。濮局长实地查看刘明全老人居住环境，仔细询问了其生活起居、目前身体状况和家庭情况，并亲手送上人社局全体干部职工捐助的慰问金，叮嘱他有困难找党组织、及时向村支两委反映。看到众人来访，老人非常高兴，对区人社局的到访慰问表示由衷感谢。
随后，濮局长一行现场调研了区人社局与清水村共建的银杏大道点位打造项目，对清水村策划打造银杏文化品牌，落实乡村振兴战略，共建天蓝地绿亲水之城提出具体建议。
区人社局成功举办消防安全培训会
为进一步增强全体职工消防安全意识，提高消防技能和应对突发事件的能力，按照《温江区“9+3”安全生产专项行动消防安全在整治工作方案的通知》(温府办函〔2018〕54号)要求，9月30日下午，区人社局特邀请成都五进消防知识宣传中心高级教官沈建平开展消防安全知识专题讲座，全局12个部门（科室）50余人参加了会议。沈教官主要结合近年来各类重特大火灾的案例，重点讲解了火险种类、火灾处置方法、火场自救与逃生、带电火灾和燃气火灾的扑救常识，并现场演示了灭火器、防烟面罩、安全锤等的使用方法。培训结束后，全局干部职工都很意犹未尽，纷纷表示此类消防安全培训很重要，可以强化防灾、减灾、事故处置能力和火场自救逃生能力，切实保护自己和他人的生命财产安全。由此在全局营造了重视消防安全的良好氛围。会后，区人社局赓即进行安排部署，一是对办公区域办公用品、电器、线路进行排查；二是对人社、就业家属院落的消防安全隐患排查；三是个完善社保服务大厅和二办区两支消防安全应急救援队伍，强化应急处置。
运用“互联网+人社” 助力医保精准化监管
为认真全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入实施“健康中国”战略，解决参保群众“就医难”的问题，市医保局、区医保局及数联易康公司合作成立课题研究组，以群众需求为导向，运用“互联网+人社”和大数据分析技术，从医保服务医师为出发点，开展了“就医、诊疗行为分析在促进医保医疗服务精准化、便捷化中的应用研究”课题研究。
该课题以服务患者为宗旨，以医疗服务行为为切入点，通过从医生专业能力、医保服务医师评价、患者评价等不同维度，对温江区1542名医师建立了一套客观、有效的医生评价体系。同时，以患者需求为导向，设计并开发患者就医导向系统原型，最终达到能为患者推荐满足其需求的优秀医生的目的。
该课题的研究，进一步推动了医保精准化管理进程：一是通过互联网技术，实现医疗资源信息共享，合理引导患者就诊，简化就医流程，让群众获得更高效便捷的就医体验；二是依托互联网平台，建立医疗机构、医务人员信用评价体系，加大对医疗机构、医务人员行为的约束，促进医生提升医疗水平和医疗质量，为实现医保医疗精准化监管提供支撑；三是为分级诊疗提供支撑，基于医保医师评价，向患者推荐优秀的医生，让患者知晓不是只有挂着“公立三级医院”招牌的医生可堪选用，实现对患者就医科学、合理的引导，从而促进优化医疗卫生资源配置，促进分级诊疗的实施落地。
温江区采取“三步走” 夯实医保基金专项行动
为贯彻落实党的十九大关于社会保障体系“兜底线、织密网、建机制”的要求，强化医疗保险基金监管，坚决打击欺诈骗取医疗保险基金违法犯罪行为，温江区制定了打击欺诈骗取医疗保险基金行为3年工作计划，区人社、公安、卫计、市场监管等多部门协同部署，联合行动，采取“三步走”拉开2018年全区定点医疗机构专项整治行动序幕。
第一步，机构自查。为鼓励定点医疗机构诚信经营自律管理，区内定点医疗机构根据医保协议内容，结合自身情况认真自查摸排，查出违规行为12大类共计99项，涉及违规金额共计5.01万元。
第二步，分类核查。区医保局运用“大数据”、智能网审系统，结合机构自查、日常监管等多纬度进行分析研判，确定进一步核查重点。目前，对3家自查不彻底的机构开展现场检查；对5家医保问题较突出的机构实行重点稽核；对9家指标增幅异常的机构从费用构成、重点诊疗项目、重点监控药品等开展深度分析，根据分析结果制定监管措施。
第三步，强化惩处。对专项行动中查实的违规行为，要“快、准、狠”重拳出击，加大医疗机构违规成本，并通过联动、联查、联处的监管机制，增强打击力度，形成对骗取医保基金违规违法行为的有力震慑。
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