【摘要】我黨歷來高度重視從嚴管理幹部，習近平總書記在講話中多次指出“從嚴治吏”的重要性，他強調，“要把從嚴管理幹部貫徹到幹部隊伍建設全過程，讓每一個幹部都深刻懂得，當幹部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束”。思想政治工作要做好，就要從幹部管理著手，從嚴要求、從嚴管理，培養“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好黨員、好乾部。
【關鍵詞】從嚴治黨;從嚴管理;黨員幹部;隊伍建設
黨的十九大報告指出：“黨的幹部是黨和國家事業的中堅力量”，對幹部要“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重”。從嚴治黨涉及方方面面，其中從嚴管理黨員隊伍就是題中應有之義，更是各級黨組織的責任所繫、使命所在。特別是結合現如今部分基層黨組織對幹部重使用輕管理、主體責任落實不力等一系列現實問題中，從嚴管理幹部成為我黨非常迫切的課題。
明確意義，把握方向。黨員幹部是黨的理論和路線方針政策的具體執行者、組織者、推動者，一個單位中黨員幹部管理得好不好、嚴不嚴，事關思想政治工作的好壞，事關黨的各項路線方針政策能否落到實處。黨的十九大報告指出，“勇於自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。”隨著反腐倡廉建設的進一步推進，一些身居要職的領導幹部因違犯黨紀國法紛紛落馬，為從嚴管理幹部，特別是加強對主要領導幹部的監督管理敲響警鐘。習近平總書記強調:“我們的黨員、幹部隊伍龐大，管理起來難度很大，但又必須管好，管不好就會出亂子。我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在幹部身上。”只有從嚴管理黨員幹部，才能營造風清氣正的黨內環境，才能推動思想政治工作有序進行。
端正思想，堅定信念。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，是共產黨人安身立命的根本。習近平總書記說，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。面對紛繁複雜的國際國內形勢和多元多變的思想理論衝擊，面對社會上各種不良風氣，部分黨員幹部信仰缺失、信念動搖、精神懈怠，不同程度地精神“缺鈣”。黨的十九大報告指出，要“廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育”，因此，從嚴管理黨員幹部首先必須要從思想上從嚴管理，著力解決黨員幹部精神“缺鈣”問題，通過加強學習、加強黨性修養來“補鈣”使之不斷堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，成為思想上、政治上靠得住的好乾部。
提升能力，增強素質。“打鐵還需自身硬”。黨員幹部自身素質的好壞，工作能力的高低，直接關係到思想政治工作能否紮實推進、取得實效。作為黨員幹部，手中握有公權力，一個決策的好壞，直接決定了一個單位甚至一個行業的發展。因此黨員幹部，作為單位的排頭兵，必須掌握過硬的本領，要時刻保持積極向上的學習和工作狀態，不鬆懈、不懈怠，不斷提升業務素養和處理具體問題的能力，更要不斷髮揚政工幹部“甘為人梯、奉獻擔當”的優良作風，不忘初心，為全面建成小康社會貢獻自己的力量。
嚴格標準，從嚴管理。幹部管理若失之於寬、失之於軟，就會導致小毛病演變成大問題，既影響幹部自身成長，削弱黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，也影響思想政治工作的開展。習近平總書記指出:“要堅持以嚴的標準要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部，使幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。因此必須堅持“嚴”字當頭，從嚴要求黨員幹部，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。
強化監督，敢於較真。不受監督的權力必然或極容易導致腐敗。黨員幹部的權力是否有效地被“關進制度的籠子裡”，核心在於建立起讓黨員幹部不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。要堅持法律監督、黨內監督群眾監督和輿論監督相結合，讓從嚴管理黨員幹部貫穿到幹部教育培養、考察考核、選拔任用和日常管理的各個環節，使其不敢腐敗專權、不敢失責懈怠。
改進作風，擔當作為。要轉變“亂作為”“慢作為“不作為”等嚴重影響黨幹部隊伍整體形象的工作方式，嚴格推行責任追究制，引導黨員黨員幹部樹立正確的權力觀，把國家利益和人民禮儀放在首位，使每一位黨員幹部都做到“有法律要遵守、有原則要堅持、有紀律要執行、有規定要照辦、有職責要盡力、有工作要完成”。
(文/周 勁 湘潭市燈飾管理處黨總支書記 )
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