李自成的管理团队，是强是弱，问题在哪里
李自成集团中有没有优秀的人才，有，但是不够。打来打去，这些个兄弟够了。地方打下来了，建设经营国家，它还不够。有优秀的人才，但是始终没有杰出的人物出现。当然比起当时明朝集团的来说，还是有一定的优势。只能说还是没有相当的战略级的旷世之才。还是个草台班子，站在我们现在去审视李自成的领导队伍，好像可以用流寇来形容，当时建立的政权，精英阶层参与的不多，甚至于被排斥。农民阶级有它的天然的局限性，破坏性大于建设性。一句话，书读得太少了，见识太少了，不从历史上吸取经验，以至于是被时局推送着发展，可以说，不是内忧外患，李自成折腾不起来。
硬伤：核心谋士团的档次不高。
首先说一说那个一进城就想着陈圆圆在哪儿的二号人物刘宗敏。其将刘宗敏者，蓝田锻工也，最骁勇。作为大将刘宗敏是武功很高的。是李自成的得力干将，可以说是左膀右臂。就是行为素质不够大帅级别。
再来说说李自成的文官谋士们，现在有人丢出来这样的一个比较
牛金星、宋献策VS吴用、公孙胜，好像都是不第秀才+世俗老道的组合
有点像，但是这就太污蔑人了，牛金星正经的举人老爷，好家伙，正经不是闹着玩的。陕北那个地方，几百里也出不了一个举人。牛金星 经过李岩引荐入李自成幕下，建议"少刑杀，赈饥民，收人心"，崇祯十七年（1644年）正月，成为李自成大顺政权时的天祐殿大学士，是闯军中少有的文人，牛又荐举军师宋献策。牛金星心胸狭窄，李自成进入北京后，以宰相弄权，牛金星热衷于登极礼仪，教习登极仪式，不断地劝进李自成。为吴三桂引清兵入关制造了借口，1644年4月26日，李自成率残军退回北京，下令杀吴襄全家三十余口。29日，在牛金星等的策划下，李自成在明宫武英殿即皇帝位。次日，即逃离北京。途中牛金星谗杀李岩，致使起义军军心涣散，宋献策因此离营。牛金星才不堪大用，鼠肚鸡肠。国家还没有安定，内部就开始互相消耗。可见一斑。
起义军起义过程中,针对明朝地权集中与赋税繁重的情况,提出"均田免粮"口号.攻占西安后,又以"贵贱均田"及"五年不征"号召.在河南等地到处传播"不当差、不纳粮"的歌谣.
以及"少刑杀，赈饥民，收人心"的策略
还是有一定的政治手段的。
中国人做事讲究天时，地利，人和。李自成起义军，有天时，地利，没有人和。管理手段不够，主政人能力也不足，把控不住整个班子，手下有人不配合，李自成就没有辙了，部下都成了兄弟，谈不上威信。一团和气的山大王。
以上是我对李自成起义军管理能力的一点点看法。恳请在下面评论指正。
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